HR精英都是Excel控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版）

图书标准信息

• 作者 孙晨 著
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 2019-09
• 版次 1
• ISBN 9787113260217
• 定价 59.80元
• 装帧 平装
• 开本 小16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 308页

【内容简介】

本书从人力资源管理的角度将对 Excel 学习分为了七章，分别为大家讲解了 

人员档案管理、考勤管理、薪酬与福利以及培训和招聘中的 EXCEL 应用技巧。书 

中内容以 Excel 2016 为工具载体，融合了人力资源管理、企业运营、财务等相关 

联的知识，即深化延展了 HR 管理的理论、拓宽了管理视野，又在轻松愉悦的心 

境下夯实了 Excel 的运用，可谓一石三鸟！

【作者简介】

孙晨，微软认证EXCEL办公软件专家；企业数据化管理EXCEL应用实战专家；网易云课堂EXCEL核心金牌讲师；南开大学总裁班特聘讲师；山东管理学院特聘双师型导师；《湖北卫视职业指南》栏目签约专家；一汽大众高级培训师。主讲课程《EXCEL高效办公与数据统计分析》被列入国家高校教学实践改革课程体系；精通企业管理与EXCEL的融汇对接，企业管理咨询领域屈指可数的EXCEL应用专家之一，被誉为“企业管理助推手”

【目录】

第 1 章　初入职场，初识 Excel 2016 1 

1.1　Excel 2016 的与众不同 ...................................................................1 

1.1.1　TELL ME 功能——菜鸟必备 ...........................................................2 

1.1.2　一键预测功能——数据分析必备功能..............................................3 

1.1.3　3D 地图功能——可视化地图轻松绘制 ............................................5 

1.1.4 图表类型更丰富——数据可视化更出彩 ..........................................5 

1.1.5 主题颜色多样化 ..............................................................................6 

1.2　高手必备——“开发工具”选项卡 .................................................6 

第 2 章　HR 菜鸟必备的 Excel 常识 8 

2.1　Excel 中的三“表哥” ......................................................................9 

2.1.1　初识 Excel 三“表哥” .....................................................................9 

2.1.2　老实憨厚“大表哥”——基础数据表..............................................9 

2.1.3　英俊潇洒“二表哥”——数据分析表............................................11 

2.1.4　超级助理“小表哥”——参数表 ...................................................13 

2.2　“表哥们”的美容院——三大表格快速整理技巧 ............................14 

2.2.1　合并单元格的快速整理 .................................................................15 

2.2.2　空白单元格的批量填充 .................................................................16 

2.2.3　空行空列的快速整理 .....................................................................17 

2.3　Excel 中的“三叔” ........................................................................18 

2.3.1　一成不变的“大叔”——文本 ......................................................19 

2.3.2　会变脸的“二叔”——数字 ..........................................................20 

2.3.3　神奇的“小叔”——日期与时间 ...................................................21 

2.4　“叔叔们”的衣帽间——三大数据的批量整理技巧 ........................22 

2.4.1　文本型数据的快速变身技巧 ..........................................................23 

2.4.2　数字的快速变身技巧 .....................................................................26 

2.4.3　日期与时间的快速变身技巧 ..........................................................29 

目录 

I 

2.5　那些菜鸟必须知道的事儿——公式与函数入门 .............................32 

2.5.1　公式中的三大运算 ........................................................................32 

2.5.2　公式中的三大引用 ........................................................................34 

2.5.3　函数录入之必备秘籍 .....................................................................37 

第 3 章　人员档案管理与数据处理分析模板制作方法 40 

3.1　小试牛刀——设计人员档案管理表格 ............................................40 

3.2　人员档案管理表格维护必备技能 ...................................................41 

3.2.1　数字的专用化装包——员工工号的自动生成技巧（自定义 ............... 

数字格式） .....................................................................................42 

3.2.2　轻松点击录入常用数据——部门、岗位、职级、学历等数据的快速 

录入（数据验证） ..........................................................................43 

3.2.3　看身份证号如何以一抵四——身份证号的正确录入与高效 ............... 

利用（出生日期、性别、年龄自动录入） ......................................46 

3.2.4　化繁为简——综合公式制作技巧 ...................................................57 

3.2.5　数据管理的小闹钟——重要日期的定时提醒功能（生日、退休、 ........ 

试用期及合同日期的提醒、条件格式） ..........................................58 

3.2.6　大型基础表格制作必备小助手——表格功能 .................................66 

3.3　查找员工档案不用愁——员工信息查询卡 .....................................67 

3.3.1　员工信息查询卡的初级制作方法——VLOOKUP 初显身手 ...........68 

3.3.2　员工信息查询卡的高级制作方法——MATCH、INDEX 来帮忙 .....71 

3.4　人员档案管理的数据分析模板制作 ...............................................76 

3.4.1　部门人数统计及图表可视化——计数函数及柱形图的制作 ...........77 

3.4.2　年龄分布统计及动态图表可视化制作——动态柱形图的制作........84 

3.4.3　工龄数据分析及图表可视化 ........................................................107 

3.4.4　学历数据分析及图表可视化 ........................................................112 

3.4.5　职级数据分析及图表可视化制作方法..........................................121 

3.4.6　性别及婚姻状况数据分析及图表可视化制作 ...............................123 

3.4.7　离职人数数据统计分析及图表可视化制作 ..................................135 

3.4.8　离职率数据统计分析及图表可视化制作 ......................................147 

3.4.9　人员流动性数据统计分析及图表可视化制作 ...............................159 

HR 精英都是 Excel 控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版） 

II 

第 4 章　考勤数据管理自动统计分析模板制作方法 164 

4.1　设计制作动态考勤表 ...................................................................164 

4.1.1 会动的考勤表（一）——日期与星期的自动调整........................164 

4.1.2 会动的考勤表（二）——周末的突出显示 ..................................167 

4.2　添加日历控件 ..............................................................................170 

4.3　考勤数据统计分析及可视化模板制作 ..........................................171 

4.3.1　考勤数据统计分析第一步——基础考勤数据录入及管理 .............172 

4.3.2　员工出勤率统计分析及图表可视化制作 ......................................179 

4.3.3　员工考勤情况排名分析及图表可视化制作 ..................................189 

第 5 章　薪酬与福利数据管理与自动统计分析模板制作方法 198 

5.1　工资数据的自动统计与核算 ........................................................198 

5.1.1　基本工资——根据职级自动确定基本工资 ..................................199 

5.1.2　工龄工资表的设计——根据员工入职日期自动调整工龄工资......202 

5.1.3　业绩提成工资表的设计——VLOOKUP 函数之模糊查询功能 .....206 

5.1.4　考勤工资表的设计 ......................................................................208 

5.1.5　社保数据核对——多重合并数据透视表的应用 ...........................210 

5.1.6　将多个有关联项的工资分表快速合并到工资总表中 ....................217 

5.1.7　个人所得税的计算 ......................................................................227 

5.1.8　工资条的制作..............................................................................232 

5.1.9　员工带薪年假天数的自动计算 ....................................................236 

5.2　全年工资数据高效汇总 ...............................................................238 

5.2.1　全年工资数据的高效汇总............................................................239 

5.2.2　用数据透视表进行全年工资数据分析..........................................246 

5.3　本年度工资数据滚动汇总模板的制作 ..........................................254 

5.3.1　工资数据表整理及汇总表设计 ....................................................255 

5.3.2　“人数”数据的自动汇总 .............................................................257 

5.3.3　“基本工资”数据的自动汇总 ......................................................268 

5.3.4　年度工资数据分析模板图表可视化制作方法 ...............................276 

目　录 

III 

第 6 章　培训管理系统及自动统计分析模板制作方法 281 

6.1　制作培训需求调查表 ...................................................................282 

6.1.1　员工培训需求调查表 ...................................................................282 

6.1.2　员工培训效果反馈表 ...................................................................284 

6.1.3　员工培训成果评估以及数据汇总可视化 ......................................285 

6.2　培训员工成绩统计与分析表 ........................................................288 

第 7 章　人员招聘流程管理 293