求职名企英语面试听说必备

图书标准信息

• 作者 代宁 著
• 出版社 中国宇航出版社
• 出版时间 2012-07
• 版次 1
• ISBN 9787515902234
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 220页
• 字数 99999千字

【内容简介】

 《求职名企英语面试听说必备》的语言非常平实、地道，简练流畅的中英文表达贯穿字里行间，让人易听、易记、易说。内容编排设计完全贴合真实的面试情景，由浅入深，不仅提供了英语面试过程中会涉及的各种问题、回答方式及技巧，还按照热门行业分类为求职者提供了行业相关知识的听力练习及情景对话练习，为求职者再现了热门行业面试的真实情景 。此外，《求职名企英语面试听说必备》一书还配有由北京外国语大学专家配音录制的MP3光盘，求职者可利用随书附赠的MP3光盘进行听说练习和听写练习。

【目录】

Chapter1 面试会话

Unit1自我介绍 Self Introduction

姓名 Name

年龄 Age

专业 Specialty

教育背景 Educational Background

学历文凭 Degree

基本技能 Skills

兴趣爱好 Hobbies

优点和缺点 Strengths and Weaknesses

特长 Strong Point

性格 Personality

Unit2关于学习的问题 Questions About Study

专业选择 Choose the Major

学习成绩与工作能力相关吗 Do Academic Records Reflect the Ability

参加过哪些课外活动 What Extracurricular Activities Were You Involved In

Unit3自我评价 Self-assessment

是否具有创新意识 Are You a Creative Person

是否具有团队合作精神 Do You Have Team Spirit

与他人融洽相处 Get Along Well with Others

如何评价成功与失败 How to Evaluate Your Success and Failure

Unit4关于工作的问题 Questions About Job

工作经验 Work Experience

离职原因 Reason for Leaving

职业规划 Career Planning

工作经历 Occupational History

你能同时处理多项工作任务吗 Are You a Multi-tasking Individual

如何在压力下工作 How to Work Well Under Pressure

如何缓解工作压力 How Do You Relieve Work Pressure

如何解决工作中的困难 How to Solve Difficulties

如何化解矛盾 How to Resolve Conflicts

如何消除分歧 How to Smooth over Your Differences with Others

如何看待批评 How to Face Criticism

如何看待加班 How Do You Think About Working Overtime

期望薪资 Salary Expectation

为什么对本公司感兴趣 Why Are You Interested in Working for Our Company

本公司的竞争对手及发展趋势 Competitors and Development Trend of Our Company

Chapter2 行业实战

Unit 1市场营销 Marketing

Unit 2国际贸易 International Trade

Unit 3销售 Selling

Unit 4客服 Customer Service

Unit 5银行 Banking

Unit 6会计 Accounting

Unit 7保险 Insurance

Unit 8酒店管理 Hotel Management

Unit 9人力资源管理 Human Resource Management

Unit 10旅游管理 Tourism Management

Unit 11物流 Logistics

Unit 12行政 Administration

Unit 13出版 Publishing

Unit 14公关 Public Relations

Unit 15广告 Advertising

Unit 16计算机 Computer Industry

Unit 17教育 Education

Unit 18培训 Training