国有企业党的组织建设/“十三五”时期国有企业改革与党的建设工作系列丛书

图书标准信息

• 作者 谢军、马树林、马俊 编
• 出版社 红旗出版社
• 出版时间 2015-11
• 版次 1
• ISBN 9787505133136
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 419页
• 字数 412千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 “十三五”时期国有企业改革与党的建设工作系列丛书

【内容简介】

　　《国有企业党的组织建设/“十三五”时期国有企业改革与党的建设工作系列丛书》是十八大后的新版本，汇集了近年来中央企业党的组织工作的经验和成果，系统阐述了国有企业党的组织建设理论，特别是结合十八大新党章等有关党内法规和文件，回答了新时期新阶段国有企业党的组织建设面临的若干基本问题，准确解释了国有企业党的组织工作中存在的一些疑难问题。《国有企业党的组织建设/“十三五”时期国有企业改革与党的建设工作系列丛书》还辑录了常用的组织工作文件，修订了组织工作流程，编写了组织工作规范文本，并收录了部分国有企业党组织活动的形式和载体。

【目录】

序篇 中共中央、国务院关于深化国有企业改革和坚持党的领导
加强党的建设最新政策精神解读
中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见
全面深化国有企业改革充分发挥国有经济主导作用——国务院国资委主要负责同志就《关于深化国有企业改革的指导意见》答记者问
牢牢把握国有企业改革的正确方向
中办印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》
一图看懂如何在深化国企改革中加强党的领导
中央组织部负责人就《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》答记者问
【关于深化国有企业改革专家解读与媒体综述】
做强做优做大国有企业——五部委解读《关于深化国有企业改革的指导意见》
习近平“三个有利于”标准是国企改革之“魂”
国企混改确定探索员工持股全员持股遭否定
国企改革意见将公布：明确国企党组法定地位
国企改革方案指导意见出台系多方博弈酝酿2年
中共中央国务院已经印发《关于深化国有企业改革的
指导意见》，并提出到2020年在重要领域和关键环
节取得决定性成果
国企改革方案解读：给儿媳妇权力让婆婆做好监督
【关于坚持党的领导加强党的建设专家解读与媒体综述】
专家学者解读《若干意见》深化国企改革必须坚持党的领导
在中国，离开了党的领导，就不叫国企改革——一评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设
关键是建立国企选人用人机制——二评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设
党的领导和公司治理结合是重大创新——三评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设
党建要遵循“问题导向”对准国企改革焦点——四评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设
有效构建预防国企腐败的“藩篱”——五评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设

第一章 发挥国有企业党组织的政治核心作用
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 回顾党的历史和成就
第二节 坚持党对国有企业的政治领导不动摇
【最新案例解析】
中国海油发挥政治优势，强化国有企业核心竞争力

第二章 坚持国有企业的社会主义发展方向。
贯彻执行党的组织原则
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 国有企业党建工作遇到的情况、问题、对策及建议
第二节 坚持国有企业改革与发展的基本方向
第三节 国有企业中坚持贯彻党的根本组织原则
【最新案例解析】
南航：贯彻民主集中制是党建的核心任务

第三章 在国有企业中建立创新型的党组织
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 创新型党支部建设的定位
第二节 创新型党支部建设的指导方针、基本要求和重要作用
第三节 提高思想理论建设，运用科学理论来武装
国有企业广大干部职工
第四节 在党组织创新中，明确党员的权利和义务
【最新案例解析】
东风电厂新形势下加强国企基层党支部建设纪实

第四章 企业党组织有效参与企业重大问题决策
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 建立规范的法人治理结构
第二节 强化制度创新和能力建设，构建企业党组织参与重大问题决策的有效机制
第三节 积极探索党组织参与企业重大问题决策的有效方法
第四节 参与企业重大问题决策，充分发挥党组织的政治核心作用
第五节 参与企业重大问题决策，保证企业持续高效发展
第六节 充分发挥党组织政治核心作用，不断提高参与企业重大问题决策水平
第七节 深入调研规范运作，推动落实提高党组织参与企业重大问题决策的有效性
【最新案例解析】
对国有企业党组织在法人治理结构条件下如何参与重大问题决策的思考

第五章 切实抓好国有企业领导班子建设，
大力提高领导人员的素质
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 明确国有企业中党的领导的基本含义
第二节 加强国有企业中党员教育工作
第三节 国有企业中的领导班子成员努力做好本职工作，传递敬业正能量
第四节 国有企业坚持党管干部原则
【最新案例解析】
中材集团党管干部工作

第六章 国有企业中，建立健全党员管理、激励、关怀、帮扶机制
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 建立健全党员管理机制
第二节 健全党内激励、关怀、帮扶机制
【最新案例解析】
实行“双激励”，充分发挥党员的先锋模范作用

第七章 创新党建工作机制和活动载体围绕企业
生产经营开展工作
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 支部工作创特色，企业发展增活力
第二节 构筑党建工作新模式，促进企业健康快速发展
第三节 坚持开展主题教育活动，不断增强企业党组织的战斗力
第四节 运用现代管理理念创新党建工作
第五节 坚持“三个创新”，加强国企党建
【最新案例解析】
新时期企业党建工作主动融入企业生产经营中心的
探索与尝试

第八章 严明党纪，为国有企业发展保驾护航；改进作风，保持党同国有企业职工群众的血肉联系
【操作流程图示】
【理论实务指引】
第一节 中国共产党的纪律和作风
第二节 创新党支部的纪律和作风建设
第三节 在国有企业中加强党的先进性建设
【最新案例解析】
风正好扬帆