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13.53 4.5折 29.8 九品

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北京东城
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作者施伟德 著

出版社电子工业出版社

出版时间2010-11

版次1

装帧平装

货号A7

上书时间2024-12-16

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 施伟德 著
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2010-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787121120114
  • 定价 29.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 221页
  • 字数 190千字
【内容简介】
本书阐述了企业领导者如何发挥自身影响力,以带动和凝聚团队战斗力,实现团队发展目标。
【目录】
第一章 中基层影响力诊断:首先审视一下自己是否称职

 1.管理,是一个影响下属的过程

 2.正人先正己,首先要影响自己

 3.最具影响力的中基层领导画像

 4.可信度:管理者影响力的基石

 5.影响力的误区

第二章 权威:施展影响力的必备前提

 1.权力不等同于权威

 2.不要忽视榜样的力量

 3.正确看待“一视同仁

 4.学会与员工平等相处

 5.令出必行

 6.豁达大度会让员工对你更敬佩

 7.赏罚分明,宽严适当

 8.树立领导威信,扩展影响力

第三章 善激励:才可让影响力畅通无阻

 1.善于激励的领导更具影响力

 2.不要吝惜你的赞美

 3.中基层可用的激励措施

 4.批评也是一种激励

 5.当教练,对员工言传身教

 6.危机激励可有效激发员工潜能

第四章 把员工拧成一股绳:通过团队意识施加影响力

 1.搭建一个高绩效的工作团队

 2.让员工人尽其才

 3.用人也疑,疑人也用

 4.通过授权调动员工积极性

 5.放权不是放手,要做好授权后的控制

 6.真诚的沟通可以增加团队凝聚力

 7.让优质影响力在团队中释放

第五章 情感管理:让影响力升华

 1.人性的假设——员工也是人

 2.人性化管理≠人情化管理

 3.唤起员工的归属感

 4.用情感管理抚慰员工

 5.感动你的员工

 6.经营人心是管理者的必修课

 7.减轻员工的压力

第六章 超越影响力:将激情传递给员工

 1.不可或缺的向上影响力

 2.摆平所有问题员工

 3.有激情的领导,才有激情的员工

 4.将你的激情传递给员工

 5.让影响力永续
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