未来的组织：企业持续成长的智慧

图书标准信息

• 作者 章永宏、罗旭 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2017-03
• 版次 1
• ISBN 9787111559993
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 229页

【内容简介】

面对汹涌而来的互联浪潮，企业如何实现持续发展？对这一时代难题，本书给出了回答——组织进化。 

 

开放、动态、连接、迭代，泛在互联的这些特征，指明了组织的未来：在网络中成长，在融合中共创，是一种必然。依循这一逻辑，《未来的组织：企业持续成长的智慧》构建了新环境-新战略-新组织-新管理层层递进的思想体系。

 

认识互联浪潮的大势和新商业环境的隐藏规则，是组织变革的前提，也是第1章的主题。第2章回归战略视角，考察企业的发展模式、竞争方式、价值定位，对这些大问题的思考将决定企业的成长路径。新战略呼唤新组织，第3章集中探讨互联组织的特点和演进阶段。第4章聚焦互联组织的重构，详细阐释了刚性四维与柔性四网的原则和方法。第5章围绕人本主义的理念，重建由人的成长到组织成长的管理方式。

 

【作者简介】

章永宏

 

复旦大学副教授、博士，兼任上海财经大学硕士生导师，上海大学文化繁荣与新媒体发展基地研究员等。1993年毕业于武汉大学图书情报学院（现为信息管理学院），2002年毕业于南京大学新闻系，获硕士学位，2012年获复旦大学博士学位。主要研究方向为：聚焦战略、组织发展、新媒体变革。著有《未来的组织》《沟通与交流》《弱者的说服》等。

 

 

罗旭

 

纷享销客创始人。毕业于贵州财经大学，北京大学传播学硕士。历任《南方都市报》财务部主任、《新京报》常务副总裁。2011年创立纷享销客，经过5年发展，已成为企业移动销售管理SaaS应用领域的领导者，本人因此被《创业家》杂志社评为2015年年度中国十大创业家。

 

【目录】

序

 

引言 // 001

 

第1章 互联网与新商业环境 // 005

 

泛在互联

 

连接的进化

 

泛在互联的逻辑

 

新商业环境

 

新商业规则

 

关系决定竞争力

 

第2章 战略制胜 // 027

 

竞争变局与战略变革

 

互联时代的竞争变局

 

战略路径难题

 

互联时代的战略选择

 

共享经济的迷思

 

企业进化新规则

 

战略变革三部曲

 

定位：创造独特价值

 

价值共创时代

 

定位：为客户创造独特价值

 

第3章 创变组织 // 069

 

企业竞争力之源

 

定位封侯还是组织为王

 

可持续企业

 

互联组织的崛起

 

互联组织的进化

 

组织进化简史

 

连接型组织

 

敏捷型组织

 

智慧型组织

 

第4章 激活系统 // 115

 

激活关系

 

组织关系的隐藏阶梯

 

分享驱动关系

 

重构刚性四维

 

结构：扁平柔性

 

流程：协同敏捷

 

岗位：动态成长

 

制度：激励共创

 

再造柔性四网

 

传播网络

 

协同网络

 

决策网络

 

文化网络

 

第5章 赋能社群 // 167

 

从组织到社群

 

组织的消逝

 

人的崛起

 

发现员工

 

赋能社群

 

企业的目的

 

从管控到赋能

 

成长驱动成果

 

教练始于你

 

立己：自我成长

 

成人：管理者成为教练

 

共创：行动共同体

 

结语 // 223

 

参考文献 // 227