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教师应该做到的和能够做到的

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作者[美]琳达·达林—哈蒙德、约翰·布兰斯福德 著;陈允明 译

出版社中国青年出版社

出版时间2012-04

版次2

装帧平装

货号A3

上书时间2024-12-16

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [美]琳达·达林—哈蒙德、约翰·布兰斯福德 著;陈允明 译
  • 出版社 中国青年出版社
  • 出版时间 2012-04
  • 版次 2
  • ISBN 9787500669401
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 288页
  • 字数 200千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
作为一个教师,需要具备怎样的知识和技能?什么是教师应该做到和能够做到的?本书为教师建立起了一个完整的框架,从一个全新的视角解读了教师应该掌握的和能够掌握的8各方面的知识和技能。在大框架基础上,指引教师对复杂的教学活动进行分析,形成自己的一个完整教学框架,根据社会的发展和变化不断进行调整、完善,以帮助教师超越仅有的课程讲解的能力,在职业道理上走得更好更远。
【作者简介】
琳达·达林—哈蒙德,斯坦福大学查斯·E·杜科蒙学院教育学教授,全美教学与美国未来委员会执行主任。
约翰·布兰斯福德,华盛顿大学教育学教授,美国国家教育学会教师教育委员会主席。曾担任范德比尔特大学森泰尼尔学院心理学和教育学教授,学习技术中心主任。
其余参与写作工作的,均为美国国家教育学会教师教育委员会成员。
【目录】
序如何成为高效能教师
从前,教师只需培养少数精英去从事脑力劳动,而现在却
要培养几乎所有的学生去进行过去只有少数精英才从事的高
级思维活动,完成出色的业绩。本书关注的是:如何培养能帮
助学生发挥其最大潜力的高效能教师。
第一部分:解决“教谁”的问题
第1章打破常规透视学生的学习问题
第2章搭建“平台”解决学生的成长问题
第3章摒除成见对待学生的语言“问题”

第二部分:解决“教什么和为什么教”的问题
第4章课程问题:教学真正的神秘之处

第三部分:解决“怎样教”的问题
第5章学科问题:需要强调的“废话”
第6章因材施教问题:教师水平真正的“实验田”
第7章评价问题:教学中无处不在的挑战
第8章课堂管理问题:新教师面临的最大难题
结语教师如何学习和发展
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