私人财富管理与传承

图书标准信息

• 作者 龚乐凡 著
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2016-08
• 版次 1
• ISBN 9787508664378
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 558页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　随着中国经济的发展，一方面，（超）高净值人士数量迅速增长，他们在财富增值与传承方面面临诸多问题与困惑；另一方面，诸多民营家族企业也进入企业传承与家族传承的关键阶段。

 

　　基于此，作者从金融、法律、企业管理、教育和心理等不同角度，全方位地对私人财富管理和传承的相关理念、知识、工具进行梳理，并创新性地提出，财富传承不仅仅是物质财富的传承，要摆脱“富不过三代”的魔咒，还必须重视人力资源传承、价值观与精神财富的传承，这是财富传承的三大根基。作者以这三大根基为主线逐一展开分析，并针对资产安全与配置、财富管理与传承所遇到的瓶颈及法律问题，提供解决路径与方法。同时，通过介绍西方和东南亚以及中国本土的财富家族案例，总结成功经验和失败教训，以崭新的视角，与读者分享成功财富家族鲜为人知的财富管理智慧。

 

【作者简介】

　　龚乐凡，中伦律师事务所合伙人，多次被英国Legal 500以及钱伯斯(Chambers)评为中国的“领先律师”(Leading Individual Lawyer)，从业以来一直为家族办公室和（超）高净值私人客户在财富传承、家族企业与资本市场、投融资与退出、传承架构设计和搭建、家族宪法和治理等方面提供解决方案、咨询和培训；善于将财富管理与投资管理、并购退出、企业治理、心理学、金融工具等跨界学科有机结合。同时，他也是财富管理和传承问题专栏作者，已在知名期刊上发表多篇文章，并为金融机构、院校讲授课程。

 

　　龚乐凡先生毕业于美国密歇根大学（获法学博士和硕士学位）、复旦大学（获国际经济法硕士学位）和浙江大学（获经济法学士），他同时持有中国和美国纽约州的律师执照。

 

【目录】

推荐语

 

前言

 

第一部分 概论1

 

第1章 财富管理与传承之惑3

 

1.1高净值人群成为财富纷争的“高危人群”3

 

1.2先有“守成”方有“传承”：警惕“黑天鹅”事件5

 

1.3前所未有的挑战：中国家族企业面临传承大考9

 

1.4寻找基业长青和财富永续的金钥匙12

 

第2章 财富传承的三个根基19

 

2.1在财富中我们忽略了什么21

 

2.2人力资源传承：另一份家族资产收入表和损益表25

 

2.3价值观和精神财富传承33

 

2.4物质财富的传承42

 

第二部分  创富与守富53

 

第3章 私人财富管理揭秘55

 

3.1逃脱“富不过三代”的魔咒55

 

3.2你需要什么样的财富管理服务60

 

3.3资产配置和筹划揭秘66

 

3.4个人资产管理的三大陷阱72

 

3.5家族办公室和私人银行的真正角色88

 

第4章 私人银行91

 

4.1揭秘私人银行91

 

4.2如何选择适合自己的私人银行97

 

4.3如何成就第一流的私人银行家104

 

4.4中国私人银行发展空间巨大112

 

4.5私人银行和家族办公室的关系120

 

第5章 家族办公室122

 

5.1前世今生：家族办公室揭秘122

 

5.2量体裁衣：家族办公室的定位138

 

5.3应对难点：家族办公室的架构设计143

 

5.4家族办公室如何进行投资和资产配置151

 

第三部分  资产保护与传承167

 

第6章 家族法律顾问：财富安全的架构师169

 

6.1家族法律顾问的角色169

 

6.2如何选择和聘用合适的家族法律顾问172

 

6.3内容为王：现代财富传承法律服务的构成179

 

6.4如何成为一名卓越的私人财富法律顾问184

 

第7章 财富保护与传承的法律工具188

 

7.1关于继承：应对财富的沙漏188

 

7.2关于婚姻：夫妻交恶的财富博弈212

 

7.3关于税务风险：财富传承中的万万没想到231

 

7.4关于保险：财富传承不可缺少的工具242

 

7.5关于家族信托：大亨与名人的财富管理261

 

7.6关于家族基金会：慈善更需要智慧284

 

第8章 诊治之术：企业传承的特殊问题与应对298

 

8.1传承路障之一：新生代的人生坐标与人格定位299

 

8.2传承路障之二：难控的接班“火候”与节奏310

 

8.3传承路障之三：代际冲突317

 

8.4传承路障之四：与其他关系人的博弈321

 

8.5“女”儿当自强：不可忽略家族中的女性力量329

 

第9章 明断之智：家族企业的领导力传承337

 

9.1基业长青与领导力：权力分配与亲情的尴尬337

 

9.2失败的土壤：领导力传承失败的教训346

 

9.3赢在执行：领导力传承规划路线图353

 

第10章 分合之妙：家族企业的股权设计360

 

10.1控制之重：家族企业股权设计的挑战360

 

10.2常见股权架构与方案：从LVMH的金字塔架构到王永庆家族的交叉持股378

 

10.3从宜家到戴尔：家族企业的上市之辩388

 

10.4以退为进：家族企业如何实现高价套现395

 

第四部分 财富价值与文化传承403

 

第11章 财富家族的后代教育405

 

11.1“我”的使命：从巴菲特教子看富二代的人生定位406

 

11.2“我们”的使命：爱马仕家族和庄臣家族的核心价值观445

 

11.3“领袖”的使命：从优秀继承人培养到走出父辈阴影456

 

第12章 家族宪法与家族治理466

 

12.1“家族战争”之殇466

 

12.2引发家族矛盾的高危领域471

 

12.3化解家族企业矛盾和传承危局的策略479

 

12.4制定家族宪法、创设家族委员会488

 

12.5培养和鼓励学习与开拓的文化499

 

第13章 慈善与基业长青502

 

13.1财富、幸福指数与善的业力502

 

13.2财富传承的成功密码：罗斯柴尔德家族的财富DNA510

 

13.3慈善事业的传承和运营：洛克菲勒家族的慈善模式516

 

13.4家族慈善模式选择和常见挑战 522

 

后记534