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刻意练习:如何成为一个高手

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作者道格·莱莫夫、艾丽卡·伍尔韦、凯蒂·叶兹 著

出版社中国青年出版社

出版时间2017-05

版次2

装帧平装

货号A1

上书时间2024-12-15

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 道格·莱莫夫、艾丽卡·伍尔韦、凯蒂·叶兹 著
  • 出版社 中国青年出版社
  • 出版时间 2017-05
  • 版次 2
  • ISBN 9787515346656
  • 定价 39.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 纯质纸
  • 页数 220页
  • 字数 181千字
【内容简介】

刻意练习是一种简单到极易被人忽略,却又无比强大的成功模式!练习极简单,又极复杂,每个渴望进步的人,无论从事什么行业,无论是领导者还是员工,都希望掌握练习的方法,抓住练习的规律,以把事情做到更好。那些持续奋斗、成长和发展的人之所以成功,正是因为他们一直在不断地刻意练习。

 

    全美培训界引入注目的导师道格·莱莫夫通过大量发生在杰出运动员、专职教师、资深律师和经验丰富的外科医生身上的实例,有理有据地告诉我们生活中重要的事情是如何在精心策划的刻意练习指引下发生翻天覆地变化的。

 

    在本书中,作者立足具体、实际的刻意练习,教会每个人利用那些经过仔细筛选且相对简单的方法,帮助人们成为特定领域的高手。这些刻意练习方法包括:专注练习20%的核心技能;练习擅长的,放大优势效应;反复练习正确动作,加强大脑记忆;研究成功者,并进行正确复制;将技能分解,进行专项练习;预先知道练习关键点;有效利用反馈,及时改进;对抗惰性,让练习充满乐趣;等等。

 

    本书涉及的刻意练习方法一直被个人、管理者甚至政府、公司、学校不断实践,所有遵循这些方法的人,都成功掌控了自己的工作和生活,并从中获得了无限快乐和幸福,所有遵循这些方法的组织都成功激发了团队的潜力,并获得了所向披靡的力量。 

 


【作者简介】

道格·莱莫夫

 

哈佛商学院工商管理硕士,美国畅销书作家、教育家、著名培训师。

 

道格是教育、发掘人类潜能、积极心理学等领域的专家。不仅如此,他还是全美培训界引人注目的明星,他关于刻意练习的理念和方法,一直被大多数教师、经理、企业管理者实践,所有遵循这些方法的人,都成功掌控了自己的工作和生活,并从中获得了无限快乐和幸福。他还撰写了畅销书《像冠军一样教学》。

 


 

艾丽卡·伍尔韦

 

非凡学院首席主管。她每年都要培训成千上万绩效卓越的教师以及企事业单位员工,她因培训效果显著而备受推崇。

 


 

凯蒂·叶兹

 

纽约非凡学院分院创始人。她曾参与全美广受推崇的"新型领导者"项目。

 


【目录】

序言:刻意练习,最科学的精进方法

 

 

 

引言:一种极简单又极强大的成功模式

 

前言:人所不能及的天赋=人所不能及的刻意练习

 

 

 

第一章  刻意练习是什么

 

练习方法不对,越练越错

 

专注于练习能创造巨大价值的20%的核心技能

 

让大脑跟随身体,将技能变成习惯

 

为什么你会在淋浴、开车或刷牙时脑洞大开

 

集中时间和精力设定练习目标

 

练习最擅长的,放大优势效应

 

专项练习宁多勿少,实战演练宁少勿多

 

反复练习正确动作,加强大脑记忆

 

 

 

第二章  如何进行刻意练习

 

研究成功者,并进行正确复制

 

将技能分解,进行专项练习

 

为练习命名,减少沟通成本

 

模拟真实环境,整合所练技能

 

制订优质练习计划,有效推进练习

 

建立紧凑的练习程序,翻倍练习成效

 

 

 

第三章:如何让练习更精准

 

高手正确的示范和讲解,让练习如虎添翼

 

   

 

眼见为实,才能坚持不懈

 

为什么外语教师要用外语授课

 

孩子模仿天赋中的练习秘诀

 

为什么教孩子系鞋带那么难

 

成功足球教练所坚持的练习方法

 

记录关键镜头,反复推敲

 

 

 

第四章:如何扩大练习效果

 

有效利用反馈,及时改进

 

行动,行动,永远要行动在先!

 

即时反馈,速度决定了练习的质量

 

正面反馈,激发优势的力量

 

具体可行的反馈,让练习更有成效

 

关注重点,解决最紧要的问题

 

让关注反馈成为一种习惯

 

正确领悟反馈

 

 

 

第五章:如何在团队中进行刻意练习

 

敢于面对错误

 

克服练习障碍

 

对抗惰性,让练习充满乐趣

 

组建练习圈子 

 

在共赢中实现个人进步

 

最大限度地发掘潜力

 

练习需要得到认可

 

 

 

第六章:如何实践在刻意练习中获得的新技能

 

在实战中找准观察点,精准解决问题

 

善用简短提示,锤炼新技能

 

高效沟通,强化新技能

 

不断挑战练习的新高度

 

精益求精,高效评估练习效果和影响

 

 

 

结语:公司、团队与个人如何高效应用刻意练习

 


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