领导科学与艺术（第2版）/21世纪公共管理类系列规划教材

图书标准信息

• 作者 朱立言、孙健 编
• 出版社 华中科技大学出版社
• 出版时间 2009-01
• 版次 2
• ISBN 9787560986807
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 252页
• 字数 99999千字
• 丛书 21世纪公共管理类系列规划教材

【内容简介】

　　《领导科学与艺术（第2版）/21世纪公共管理类系列规划教材》共分十一章。第一至第四章为基础理论部分，分析了领导管理、领导者、领导环境、领导理论演进等领导学基本范畴；第五至第九章分专题介绍了领导决策、领导沟通、领导用人、领导方法与领导艺术等基本领导方法；第十和第十一章介绍了领导绩效评估和领导力开发的相关知识。此外，《领导科学与艺术（第2版）/21世纪公共管理类系列规划教材》选用了大量历史和现实案例，目的在于加深学生对相关知识的认识，在每章末尾还列举了关键词和思考题，以及推荐阅读书目，供学生学习时阅读参考。
　　《领导科学与艺术（第2版）/21世纪公共管理类系列规划教材》为公共管理类专业课教材，可供公共管理类本科生、硕士研究生，以及MPA研究生和公务员培训使用。

【作者简介】

　　朱立言，男，河北人。中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师、组织与人力资源研究所所长。主要社会兼职有国家哲学社会科学研究政治学学科规划小组（学科评审组）成员、中国行政管理学会常务理事、中国领导科学研究会常务理事兼学术委员会副主任等，中山大学、国家行政学院等国内10余所大学兼职教授。主要研究领域为行政管理的理论与实践、领导科学与艺术。曾先后应邀赴美国、德国、英国、印度等国做交流及学术访问。主持了国家软科学研究项目“信息时代的公共行政管理与运行机制研究”、国家社会科学基金项目“中青年领导干部成长道路及培养、选拔机制、程序研究”等多项国家级、省部级社会科学课题研究。在《中国行政管理》、《教学与研究》、《中国人民大学学报》等刊物发表学术论文80余篇。出版《管理学》、《行政领导学》、《公共管理概论》、《政府组织适度规模研究》等著作、教材10余部。
　　
　　孙健，西北师范大学社会发展与公共管理学院副院长、教授，行政管理专业硕士研究生导师，甘肃省领军人才（第二层次）。分别于1994年、1999年、2005年在西北师范大学、中国人民大学、北京师范大学获得法学学士、硕士、博士学位。2005年9月至2007年7月在中国人民大学公共管理学院做公共管理学博士后研究工作。在《中国行政管理》、《国家行政学院学报》等报刊杂志发表学术论文40余篇，多篇论文被中国人民大学报刊复印资料中心《公共行政》、《管理科学》等专辑全文转载；主持或参与国家级、省部级社科基金项目近10项；分别在中国社会科学出版社、清华大学出版社、南开大学出版社出版《适应性管理》、《领导科学》、《公共服务管理的复杂性》等专著、教材、译著3部，参著或参编数5部；研究成果获“甘肃省优秀社会科学成果”二等奖1项、三等奖2项，教育厅“高校社科成果奖一等奖”2项，主持的“公共管理学”课程被评为甘肃省精品课程。

【目录】

第一章导论
第一节领导活动与领导科学
第二节领导科学的理论来源
第三节领导科学的研究对象
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第二章领导活动的主体
第一节领导与领导者的内涵
第二节公共组织领导者
第三节领导者的基本技能与基本职责
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第三章领导活动的客体
第一节领导环境
第二节领导体制
第三节我国行政领导制度
第四节学习型组织文化与领导角色
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第四章领导理论及其发展
第一节人性假设与领导理论
第二节领导行为和领导风格理论
第三节领导权变理论
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第五章领导决策
第一节领导决策的要素与原则
第二节领导决策体制、类型与程序
第三节领导决策理论、决策评估及其方法
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第六章领导用人
第一节领导用人的成效及其基础
第二节领导用人的标准与原则
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第七章领导沟通
第一节领导沟通的内涵、过程与功能
第二节领导沟通类型与方式
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第八章领导艺术
第一节领导艺术的含义与特征
第二节几种重要的领导艺术
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第九章领导方法
第一节愿景领导
第二节情感领导
第三节运筹领导
第四节危机领导
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第十章领导绩效评估
第一节领导绩效评估的内涵与功能
第二节领导绩效评估的原则、标准与类型
第三节提升领导绩效的基本途径
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第十一章领导力开发
第一节领导力开发的内涵及价值
第二节领导力开发的障碍
第三节领导力开发的途径
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目
主要参考文献
后记