最新工伤认定规则及其适用

图书标准信息

• 作者 杨科雄 著
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2013-07
• 版次 1
• ISBN 9787511848468
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 266页
• 字数 272千字

【内容简介】

　　《最新工伤认定规则及其适用》选取了百余个法院和社会保险行政部门发布的典型案例，整理《社会保险法》、《工伤保险条例》、最高人民法院的司法解释和答复批复以及国务院和社会保险行政部门的有关规定，对工伤认定标准、规则和方法进行梳理和归纳，对工伤认定的法律适用和事实认定问题加以分析和指引，具有很强的可操作性。
　　《最新工伤认定规则及其适用》附录工伤认定常用法律、法规、规章、司法解释、答复批复，便于使用。

【作者简介】

杨科雄，广东梅州人，1976年生，法学博士，最高人民法院行政审判庭法官。1996年至2000年就读于西北政法大学(原西北政法学院)行政法系，获法学学士学位。2000年至2003年就读于西北政法大学研究生部，获宪法与行政法学硕士学位。2003年毕业留校任教至2008年。2006年考入中国政法大学攻读博士学位并获宪法与行政法学博士学位。主要论著有：《行政行为效力来源——价值、规范和事实》(博士论文)等，参与《行政强制法》、2012年新修订《民事诉讼法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、最高人民法院《关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》、《关于审理涉及农村集体土地行政案件若干问题的规定》等法律法规司法解释释义的编写；在《新华文摘》、《浙江学刊》、《法律适用》、《甘肃行政学院学报》等刊物上发表学术论文十多篇。

【目录】

第一章工伤认定的基本原则

第一节合法原则

第二节倾斜保护原则

第三节利益衡量原则

第四节正当法律程序原则

第二章工伤认定中的用人单位与职工

第一节用人单位

一、用人单位的基本构成要件

二、双重劳动关系中的用人单位确定

三、建筑或矿山违法发包情况下的用人单位确定

四、承包（租赁）关系中的用人单位确定

五、挂靠关系中的用人单位确定

六、企业分立、合并、转让及分支机构的用人单位确定

七、劳务派遣中的用人单位确定

八、居委会、村委会等群众性自治组织的用人单位确定

九、国家机关、事业单位、社会团体等组织的用人单位确定

第二节职工

一、职工的构成要件

二、非法使用的童工

三、实习生和勤工助学人员

四、家政公司的家政服务人员

五、退休工人

第三章工伤认定中的劳动关系

第一节劳动关系与其他法律关系

一、劳动关系与劳务关系

二、劳动关系与承包关系

第二节劳动关系的认定

一、事实劳动关系的认定

二、特别情况下的事实劳动关系认定

第三节劳动关系认定程序的冲突与解决

第四章工伤认定的标准

第一节工伤认定标准的不同理解

第二节工作原因

一、工作原因的解说

二、法定的工作原因

三、非法定的工作原因

第三节工作时间

一、法律规定、劳动合同约定或用人单位规定且实际履行的工作时间

二、完成用人单位临时指派工作的时间

三、各种加班加点延长工作的时间

四、在工作场所，职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间

二、职工为完成其特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域以及自然延伸的合理区域

三、因工外出所涉及的区域以及自然延伸的合理区域

四、职工来往于多个与其工作相关的工作场所之间的必经区域

第五节视为工伤的认定与排除工伤认定

一、视为工伤的认定

二、排除工伤

第五章工伤认定标准的法律适用

第一节工伤认定的法律解释

一、文义解释

二、体系解释

三、目的解释和法意解释

四、合宪性解释

五、社会学解释——社会效果之考量

六、选择解释方法的规则

第二节工伤认定的法律冲突

第三节工伤认定的法律漏洞填补

一、目的性限缩

二、目的性扩张

三、类推

第四节上下班途中工伤认定的法律适用

一、上下班途中规定的概况

二、上下班规定的文义解释

三、上下班规定的社会学解释

四、上下班法律规定的并存与冲突

五、上下班规定的法律漏洞填补

第六章工伤认定的事实依据

第一节工伤认定举证责任的分配

一、职工的举证责任

二、用人单位的举证责任

三、职工与用人单位在特别情况下的举证责任分配

第二节工伤事实证据的调查核实

第三节对特殊工伤事实证据的审核认定

一、认定或者视同为工伤证据的审核认定

二、不得认定或者视同为工伤证据的审核认定

第四节对工伤事实的判断规则

附录有关工伤认定的法律规定

1．工伤保险条例

2．人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

3．工伤认定办法

附：工伤认定申请表

工伤认定申请受理决定书

工伤认定申请不予受理决定书

认定工伤决定书

不予认定工伤决定书

4．因工死亡职工供养亲属范围规定

5．非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

6．最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项及第十六条第（一）项如何理解的请示

7．最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复

8．最高人民法院行政审判庭关于工伤保险条例时间效力问题的答复

9．最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复

10．最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复

11．最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复

12．最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复

13．最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复

14．最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复

15．最高人民法院行政审判庭关于《工伤保险条例》第六十四条理解和适用问题请示的答复

16．最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复

17．最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复

18．最高人民法院行政审判庭关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡的，应否认定为工伤问题的答复

19．最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复

20．最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复

21．最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复

22．最高人民法院关于职工在上下班途中因无证驾驶机动车导致伤亡应否认定为工伤问题的答复

23．最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复

24．关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复

案例索引

后记