• 晋升:从项目经理到年薪百万的职场精英
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晋升:从项目经理到年薪百万的职场精英

89.51 九品

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北京东城
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作者肖杨 著

出版社机械工业出版社

出版时间2018-01

版次1

装帧平装

货号A3

上书时间2024-11-19

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 肖杨 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2018-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787111585817
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】

本书是国内知名组织级项目管理专家肖杨先生根据自身的成长经历归纳的中国式项目经理成长路径。
讲述了作为有责无权的项目经理,如何在中国特色的环境下,秉承知行合一的理念,从小工程师做起,逐步成长和蜕变,历经六个不同的阶段,通过不同阶段所需特定知识的学习、关键技能的锻炼、核心能力的成长以及各类经验的积累,由量变到质变,突破不同阶段的瓶颈,最终成长为兼具行业龙头企业高管和项目管理业界知名专家双重身份的职场精英。

 


【作者简介】

肖杨,目前在全球*大的风力发电设备制造商金风科技担任能力管理中心副主任兼任微网事业部战略市场总监。在加入金风科技之前,肖杨先生曾先后担任微薄之力(北京)管理咨询有限公司董事长、光环国际副总裁、英国标准协会咨询总监兼首席顾问、智联招聘集团IT需求管理部门负责人、索尼爱立信全球供应链项目经理、飞思卡尔半导体全球产品项目群经理等职务,并拥有美国OCU大学国际金融专业MBA、英国内阁办公室所有的PRINCE2和MSP注册培训师资格。
肖杨曾经长期担任各类行业龙头企业的外部专家顾问和项目管理培训师,曾帮助多家知名企业建立了组织级项目管理体系及其他各类管理体系。曾著有《微权力下的项目管理》一书,并受邀在2015和2016年的PMI中国项目管理大会作了主题分享。

 


【目录】

推荐序一

 

推荐序二

 

前言

 

第1章 充满机遇与挑战的项目管理道路 001

 

国内企业中的项目经理是一个“神”一样的职位 002

 

国内现状:人人都是“名不副实”的项目经理 013

 

本章小结 017

 

第2章 项目经理的角色和使命 019

 

为什么项目经理必须是有责无权的 020

 

项目经理的角色是什么 021

 

领导与管理手段并用 024

 

项目经理的定位 025

 

项目经理真正的职责 027

 

本章小结 028

 

第3章 什么样的人适合当项目经理 029

 

项目经理的五个必备能力特质 030

 

项目经理修炼的四条主线 036

 

本章小结 039

 

第4章 项目经理修炼之路的六个阶段 041

 

项目经理成长过程中的“量变”与“质变” 042

 

转变看问题的视角是关键中的关键 043

 

项目经理成长路径的六个阶段 045

 

本章小结 052

 

第5章 第一阶段:起步,成为项目管理的追随者 055

 

项目管理的范畴 056

 

项目管理的三个层次 056

 

项目管理的三大流派 060

 

行业级项目管理方法论 061

 

企业级项目管理方法论 061

 

组织级项目管理 065

 

项目管理的学习应该从哪儿下手 066

 

本章小结 067

 

第6章 第二阶段:实践,成为项目管理的实践者 069

 

你入门了吗 070

 

项目管理知识体系与方法论的差异 070

 

PMP造就了三种截然不同的项目经理 072

 

为什么PMP在企业落地这么难 074

 

学会剪裁,从一个小点上开始实践 081

 

用正确的方式争取领导的支持 083

 

在合适的时间做合适的事 084

 

修行路上的第一次突破:技术到协调的瓶颈 085

 

本章小结 094

 

第7章 第三阶段:知行合一,成为理性的管理者 095

 

资深项目经理与一般项目经理的区别 096

 

定义自己作为项目经理的角色和使命 096

 

关注人和组织,学会换位思考 098

 

梳理属于自己的项目管理“套路” 099

 

项目管理“套路”的三个核心要素 103

 

修行路上的第二次突破:协调到管理的瓶颈 111

 

本章小结 118

 

第8章 第四阶段:进阶,成为激情的领导者 121

 

管理模式与领导模式的区别 122

 

新解:重新解读项目环境下的“仆人式”领导 126

 

借力:集体决策机制才是项目经理的靠山 128

 

向上管理:以“仆人”的身份“领导”你的领导 130

 

领导力的体现:把项目成员变成你的追随者 135

 

成为“太极高手”:不要把矛盾都集中在自己身上 138

 

以德服人:项目经理的最高境界 140

 

修行路上的第三次突破:管理到领导的瓶颈 141

 

本章小结 147

 

第9章 第五阶段:转型,成为运筹帷幄的经营者 149

 

站在经营者的角度思考企业级项目管理 150

 

学会处理组织级项目管理体系建设中的中国特色 158

 

推动项目管理办公室由立足走向成熟 161

 

修行路上的第四次突破:领导到经营的瓶颈 185

 

本章小结 191

 

第10章 第六阶段:觉悟,成为具有使命感的布道者 193

 

什么样的项目经理可以拿到百万年薪 194

 

找到自己的使命感,才有机会走到项目管理的巅峰 196

 

本章小结 199

 

第11章 影响跨文化项目管理的主要因素与对策 201

 

附录A 项目经理的常见困惑及建议 208

 

附录B 项目经理能力测评试题 219

 

附录C 项目经理职业发展路径图 227

 

附录D 组织级项目管理全景框架图 228

 

参考文献 230

 


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