女人要为理想而奋斗：宝洁营销总裁17年的职场胜经！！从迷茫、绝望的新人到宝洁营销总裁，100%真实案例，追求职场、家庭幸福感！

图书标准信息

• 作者 [韩]金周妍 著；杭雨 译
• 出版社 新世界出版社
• 出版时间 2012-10
• 版次 1
• ISBN 9787510431531
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 288页

【内容简介】

　　世界上最大日用消费品公司P&G（Procter&Gamble）韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25—35女性传达有关职业的秘诀。从新员工成为宝洁常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的经验之谈。身为上班族、妻子、母亲所经历的苦恼及其解决方法，是针对25—35的职业指南。

　　P&G市场营销总裁金周妍的职业生涯笔记大公开

　　从迷茫、绝望的新人到宝洁营销总裁这个过程中，经历了所有职场人所要经历的问题：业务技能、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实经验教训都是我们成功的职场生涯所需要的。作者从17年职场奋斗经历，以及其在宝洁的所见所闻所学所感受到的职场生活秘诀，都栩栩如生地展现在了我们的面前。

　　17年职场生活的100%真实体验谈

　　宝洁营销总裁在职场的故事：尝试自己一窍不通的营销领域的契机、受到来自上司的斥责后自我责备的经历、伴随着婚姻开始的对前途的迷茫时期、为了扎实基础从基层做起、以及在宝洁所见所闻所学到的各种业务技能、突破英语学习的障碍的过程、在晋升中所遇到的绝望瞬间等，从一个一无所知的职场菜鸟变身为专业的市场营销人士的过程在书中都被展现得淋漓尽致。

　　对职场初十年进行阶段式指导的职嘲客卿培训

　　《女人要为理想而奋斗：宝洁营销总裁17年的职场胜经》这本书最大的优点是能够成为你人生整个的职业生涯的通行证。将职业生涯分为了四个阶段。

　　第一个阶段，是即将开始社会生活的职场第一站。

　　第二个阶段，是在掌握了业务后充分发挥自我能力的时期。

　　第三个阶段，是针对即将成为管理者的那部分人。

　　第四个阶段，是在自己充分得到认可后努力成为优秀的领导者的阶段。

【作者简介】

　　金周妍，在排名世界快销行业第一的宝洁公司韩国分部，她担任营销总裁一职。

　　她掌管着宝洁旗下的SK-Ⅱ、欧乐B、吉利、潘婷、海飞丝、护舒宝、纺必适、品客、玉兰油等众多大名鼎鼎的品牌，其工作能力是有目共睹的。

　　在延世大学生物学专业本科毕业后，她又取得东国大学研究生学位。毕业时进入韩德制药公司，并与营销偶然结缘，之后以新人的身份加入宝洁韩国市场战略本部。后不断晋升，曾任营销部部长，直到总部总裁职位。2011年以宝洁韩国高层管理者身份，当选为全球品牌经理，赴任新加坡，主管护发专业品牌及新产品开发。这是韩国人首次在国际大品牌中得到这样的认可。

　　因为本身对客卿训练（coaching）有着极大的兴趣，在不断学习提升自我的同时，也对新人和后辈以师长的身份进行指点和照顾，并从中感受到巨大的意义。作者事无巨细的行事风格，让人觉得具有“完美主义者”的倾向。但是她在他人请求援助的时候，义无反顾地施以援手的温暖形象，也使她在同事中获得了“温情上司”的好印象。

　　她是大半年都出差在外的职业女性，但也是自豪地生下两个孩子，并以此为骄傲的热血母亲。

　　“为了和更多的后辈们分享职场生活的经验和想法，为了使更多的人能够离梦想更近一步。”她怀着这样朴素的愿望，写下了这本书。

　　身为两个孩子的母亲、家庭主妇、职场女性、职场教练、国际品牌总裁等多角色的她，心怀自己的梦想，并在为之奋斗的过程中甘之如饴，不可不谓是真正的专业人士。而如今，她仍然怀着自己的目标，在人生的道路上继续铿锵前行。

　　而她的目标就是 ——“做一个真实的人，从平常的生活中寻找幸福”。

【目录】

前言：请拭目以待，你的10年后

第一章：开始——胸怀梦想，挑战吧！

我人生的转折点

能帮助你掌握100项技能的三大新人法则

自我思考的能力

从说话开始学起

出色职员的报告战略

对重要事情的时间管理法

微笑吧！世界也会因你而展开笑容

寻找自己擅长的领域吧！还来得及！

为自己创造梦想，并寻找榜样力量

我坚实的后援军，导师

※给即将进入职场的后辈们的话

第二章：飞跃——以己之力，决一胜负

从最基本开始学习的真正实力

比能力高出10%的目标

宝洁式的问题解决法

失败，算不了什么

和讨厌的人更好地共事的方法

为什么男性比女性更善于人脉管理？

学好英语的方法

找到支持你的男人

一生的思考：我到底擅长什么？

跳槽后适应新职场的聪明方法

※对正在职场大显身手的后辈们说的话

第三章：成功——管理的能力也很重要

我的营销秘诀

升任课长后，应该从什么开始着手？

当你有了下属，首先要做的是什么？

怎样的沟通反馈能让对方按照你的想法行动？

能提升下属能力两倍的“一对一会议”

能让下属手舞足蹈的称赞法

不做选择，才是最坏的选择

在生育之前须知的三件大事

放弃该放弃的，才能成为幸福的职场妈妈

※给那些希望被肯定，成为专业能手的后辈们的话

第四章：未来——找到新的梦想

现在，最重要的是什么？

做一个支持下属的上司

宝洁，能让你不断学习的地方

应该学习的五大领导艺术

做好成为别人导师的准备

身为家长的生活

不会打高尔夫的营销常务

作为高层管理者的生活

为了成为领导者，我所付出的努力

在你擅长的领域找到你的未来

※写给心怀领袖梦想的后辈们的话

后记：出发——重新站在起跑线前