• 学习力:颠覆职场学习的高效方法
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学习力:颠覆职场学习的高效方法

23.04 3.4折 68 九品

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北京东城
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作者王世民

出版社电子工业出版社

出版时间2018-10

版次1

装帧其他

货号A1

上书时间2024-12-27

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 王世民
  • 出版社 电子工业出版社
  • 出版时间 2018-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787121351860
  • 定价 68.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 288页
  • 字数 346千字
【内容简介】
如何学习才高效?如何学习才能充分挖掘潜力?

  本书教给你一套颠覆性的高效的学习方法,弥补学校未教给你的跨领域学习能力,助你职场成功!?第1部分 职场学习的三大策略独家的功利性、框架、可迁移三大学习策略,颠覆传统的学习方法,揭秘学习的本质规律。第2部分 上手即用的五类学习技巧独特的多重阅读方法、OneNote笔记技巧、知识三问理解技巧,既速成又系统。第3部分 各类技能学习的应用演示独有的技能学习方法,即使再复杂的职场技能,也能很快学会,从而快速提升岗位能力,适应新工作,或者转入新行业。
【作者简介】
王世民  

深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队最小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。

缪志聪

YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。

不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;

而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。
【目录】
第1部分  职场学习的三大策略

第1章  三大学习策略之一:功利性学习,让学习不再难以坚持2

第1节  大脑是一个有缺陷的学习器3

第2节  用功利性学习弥补大脑学习的缺陷5

第3节  简单三步做到功利性学习7

总结10

第2章  三大学习策略之二:搭好框架,两年抵上十年12

第1节  经验是如何在大脑中形成并影响大脑的12

第2节  知识体系建构的水平,直接决定了你的认知水平16

第3节  构建高质量的三层次个人知识体系框架18

总结23

第3章  三大学习策略之三:做到可迁移,任何工作都轻松上手25

第1节  做不到知识和技能迁移的人,很大概率会被社会淘汰25

第2节  怎样才算具备知识与技能的迁移能力27

第3节  三大方法大大提升知识和技能的可迁移性28

总结32

第2部分  上手即用的五类学习技巧

第4章  五类学习技巧之一:搜索技巧,任何资料一搜就有36

第1节  搜索引擎使用技巧,让搜索更高效36

第2节  常用网站资源介绍,搜索引擎外的宝藏69

第3节  确定精准的关键词,让搜索结果又全又准79

总结81

第5章  五类学习技巧之二:阅读技巧,彻底提高阅读水平83

第1节  四大阅读理念,不只读得快,更能记得深、用得好84

第2节  阅读目的不同,最佳的阅读方式就不同86

第3节  整体阅读,30分钟读完一本书87

第4节  多重阅读,用更少的时间彻底吸收一本书的精华97

第5节  主题阅读,一天读完上百份资料105

总结108

第6章  五类学习技巧之三:理解技巧,让知识掌握得更好111

第1节  四类不同的知识111

第2节  事实性知识的记忆技巧,助你过目不忘113

第3节  概念性知识的三个自问,帮你彻底理解114

第4节  程序性知识的三个步骤,上手又快又好122

总结127

第7章  五类学习技巧之四:积累技巧,让每一次学习都充分沉淀130

第1节  收藏技巧,打造个人知识仓库130

第2节  笔记技巧,记录属于自己的内容138

第3节  组织技巧,打造个人知识体系152

总结160

第8章  五类学习技巧之五:应用技巧,一学就会,越用越好162

第1节  最简应用162

第2节  自然重复180

总结185

第3部分  各类技能学习的应用演示

第9章  程序性认知技能的学习方法190

第1节  程序性认知技能的特点和误区190

第2节  程序性认知技能的四个学习步骤192

总结196

第10章  程序性认知技能学习示例:一天上手商务PPT制作198

第1节  步骤1  基本了解198

第2节  步骤2  简单入门206

总结214

第11章  理解性认知技能学习方法216

第1节  理解性认知技能的特点和误区216

第2节  理解性认知技能的学习步骤217

总结225

第12章  理解性认知技能学习示例:快速掌握商业模式设计227

第1节  步骤1  挑选框架227

第2节  步骤2  生搬硬套230

第3节  步骤3  质疑改进235

总结240

第13章  行为技能的学习方法242

第1节  行为技能的学习要点242

第2节  行为技能的学习步骤及举例244

总结249

第14章  综合运用:如何快速切入一个新行业或新领域251

第1节  需要避开的三大陷阱251

第2节  进入一个新行业或新领域的五大学习步骤254

第3节  应用示例:三个月如何从运营小白成长为互联网运营总监260

总结272

参考文献274
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