《公司不会告诉你的50个秘密》 （公司用人秘密标准大揭露）

图书标准信息

• 作者 刘卓然 著
• 出版社 广西人民出版社
• 出版时间 2011-01
• 版次 1
• ISBN 9787219071045
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 232页
• 字数 130千字

【内容简介】

许多公司都有一套招兵买马、管理员工的秘密标准。这些秘密标准绝对没有任何一家公司会告诉你。只有通过老板的眼睛看事情，了解公司的用人标准，才能在职场中少吃亏，少走冤枉路。为了帮助你铲除职场中的障碍，本书将违背公司禁忌，把这些宝贵的经验公开出来，让你免受失败和挫折，大步迈向成功。

【作者简介】

刘卓然，经济管理学硕士，任职于某公司人力资源管理部高级主管，曾多次在跨国公司工作，有着资深的工作经验。

【目录】

第一章 你是否是公司想要的那个人

　秘密一：学历只不过是一张纸

　秘密二：工作经验是重要标准

　秘密三：第一印象决定成败

　秘密四：你对公司了解多少，决定成功多少

　秘密五：面试题可能超出你的想像

第二章 公司为什么提拔他而不是你

　秘密六：业绩决定一切

　秘密七：老板只看重结果

　秘密八：功劳比苦劳更有含金量

　秘密九：和老板的关系至关重要

　秘密十：及时和老板分享想法

第三章 公司里这些话千万不要说

　秘密十一：嘲笑老板的话

　秘密十二：同事很有可能出卖你的话

　秘密十三：揭别人“短”的话

　秘密十四：把责任推给别人的话

　秘密十五：抱怨工作的话

第四章 公司里这些话一定要说出来

　秘密十六：证明你工作态度的话

　秘密十七：替老板挽回面子的话

　秘密十八：让老板感到开心的话

　秘密十九：关键时刻毛遂自荐的话

　秘密二十：亏要吃在明处的话

第五章 公司最不喜欢的工作态度

　秘密二十一：没有工作热情

　秘密二十二：拖拖拉拉地工作

　秘密二十三：工作时缺乏责任心

　秘密二十四：一边玩一边工作

　秘密二十五：看不起自己的公司

第六章 公司最看重的工作能力

　秘密二十六：解决问题的能力

　秘密二十七：替公司赚钱的能力

　秘密二十八：团队合作的能力

　秘密二十九：独当一面的能力

　秘密三十：工作中创新的能力

第七章 公司最先炒掉这种员工

　秘密三十一：有能力但缺乏道德的人

　秘密三十二：只喜欢找借口的人

　秘密三十三：工作时间做私事的人

　秘密三十四：没有纪律观念的人

　秘密三十五：跟不上公司发展的人

第八章 公司里申请加薪要知道的事

　秘密三十六：不要等着老板主动给你加薪

　秘密三十七：把握申请加薪的最好时机

　秘密三十八：拿工作结果去申请加薪

　秘密三十九：你是否不可替代？

　秘密四十：讨价还价需要智慧

第九章 公司里生存下来要有的心态

　秘密四十一：用平常心面对非议

　秘密四十二：把牙打碎了往肚子里咽的忍耐

　秘密四十三：再苦也要笑一笑

　秘密四十四：君子复仇，十年不晚

　秘密四十五：好汉要吃眼前亏

第十章 公司里想快速升迁的心机

　秘密四十六：做上司肚子里的“蛔虫”

　秘密四十七：让别人为你做“嫁衣”

　秘密四十八：关键时刻往前站

　秘密四十九：明装熊种暗中使劲

　秘密五十：抢先一步占据先机