连锁董事、公司治理与企业绩效（财经学术文丛）

图书标准信息

• 作者 陈仕华 著
• 出版社 东北财经大学出版社
• 出版时间 2012-04
• 版次 1
• ISBN 9787565407635
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 156页
• 字数 123千字
• 丛书 财经学术文丛

【内容简介】

《连锁董事、公司治理与企业绩效》试图研究如下问题：连锁董事的形成是组织层面原因，还是个人层面原因？或是两者兼而有之？如果有组织层面原因，那么它发挥什么作用？连锁董事影响公司治理吗？连锁董事是企业绩效的因还是果？为解答上述问题，本书结构安排如下：第1章是绪论，交代文章研究背景和研究意义；第2章是文献综述，根据关注主体和研究问题两个维度综述现有文献，构成了论文的研究起点；第3章主要目的是探究连锁董事的组织功能，这实际上是研究连锁董事的公司治理和绩效影响的前提；第4、第5章主要研究连锁董事对公司治理的影响，第4章是从一般意义上的公司治理而言，第5章是从公司治理的具体机制（经理人股票期权）加以考察；第6章主要探讨连锁董事与企业绩效的因果关系；第7章概括全书观点，并指出不足及未来研究展望。

【目录】

1绪论
1.1研究背景及意义
1.2关键概念界定
1.3研究目标和焦点问题
1.4总体思路和研究内容
1.5研究方法
1.6可能的创新点

2连锁董事文献综述
2.1连锁董事“存在”的原因
2.2连锁董事产生的“影响”
2.3对现有文献的总评及提问

3断裂联结重构：连锁董事及其组织功能
3.1关注视角：静止状态+动态过程
3.2前提假设：重构的断裂联结服务于组织目的
3.3影响断裂联结重构的因素：相关命题和假设
3.4研究设计
3.5实证结果与分析
3.6前提假设可靠性的再次考量
3.7结论与启示

4公司治理的社会嵌入：来自连锁董事的启示
4.1引言
4.2公司治理的一个新视角：社会嵌入
4.3公司治理社会嵌入性的相关假设
4.4研究设计
4.5实证结果与分析
4.6公司治理的社会嵌入性：一个初步的理论框架

5经理人股票期权：激励、嵌入，还是合法性
5.1引言
5.2理论命题与研究假设
5.3研究设计
5.4实证结果与分析
5.5关于实证结果的进一步探讨
5.6结论与启示
附录Cox模型（模型6）比例风险假设的统计检验

6连锁联结强度、时期效应与企业绩效
6.1引言
6.2理论命题与研究假设
6.3研究设计
6.4实证结果与分析
6.5结论与启示

7结论、不足与展望
7.1主要结论
7.2研究不足与展望
主要参考文献
后记