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上司的价值是多少?

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作者日本中央大学政策科学研究室 编;李光东、于永谦、潘宇坚 译

出版社哈尔滨工业大学出版社

出版时间2013-09

版次1

装帧平装

货号9787560336176

上书时间2024-11-30

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 日本中央大学政策科学研究室 编;李光东、于永谦、潘宇坚 译
  • 出版社 哈尔滨工业大学出版社
  • 出版时间 2013-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787560336176
  • 定价 18.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 76页
  • 字数 70千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 价值几何系列
【内容简介】
  对于自己偶然跟随的上司,是不是只能听天由命了呢?除非你没有选择的余地,否则确实有些很不合情理。当今社会的终身雇佣制度已经发生了变化,一个崭新的淘汰时代已经开始,你无意中跟随的上司也许会将你的人生搞得乱七八糟。《上司的价值是多少?》为日本畅销图书,通过对上司的分析与测试,让我们了解自己的上司。
【目录】
PART1
组织论一语道破,你的上司属于这种类型
按照“组织论”的观点,分析你的上司属于哪种类型,

PART2
行为学
首先从“行为学”的观点,对你的上司进行评价,

PART3
管理学
然后从“管理学”的观点,对你的上司进行评价,

PART4
经济学
再从“经济学”的观点,对你的上司进行评价,

PART5
心理学
最后从“心理学”的观点,对你的上司进行评价,

PART6
上司的价值是多少?
将PART2到PART5算出的“评价值”相加,这样就可以得出上司的综合评价和价值!
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