文化裂变：成长型企业文化建设指南 孙晖

图书标准信息

• 作者 孙晖
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2024-01
• 版次 1
• ISBN 9787111743163
• 定价 79.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 236页
• 字数 174千字

【内容简介】

很多企业会向标杆企业学企业建设，但在过程中却变成了照搬和模仿——模仿别人的企业来做自家的，结果成了四不像：既要从头开始，又无法落地；既浪费时间，又徒增了成本。本书作者结合自身十余年从0到1建设企业的实践经验，结分享了传统行业、互联网公司、成长型企业在不同发展阶段的痛点和建设要点，帮助管理者厘清企业建设的千头万绪，重塑清晰认知，认真思和培育符合其自身企业气质的独特，以支撑组织长远发展。

【作者简介】

:
    孙晖
    企业文化咨询师，职业生涯规划师。近20年大型集团化央企、互联网、电动汽车行业从业经历，其中10余年企业文化、品牌建设相关工作经验，全面掌握体系搭建、产品设计、品牌宣传、党建管理等企业文化品牌建设全流程，曾经为100余家企业和个体进行企业文化咨询。
    曾担任中国金茂集团企业文化负责人、互联网教育公司VIPKID企业文化负责人、蔚来文化发展团队负责人。先后设计并推动中国金茂和VIPKID从0到1搭建企业文化体系，参与和落地蔚来企业文化2.0的迭代。

【目录】

序言 写在裂变时代

章 bani时代，企业建设新生态001

企业建设三层理论001

走出五大误区，厘清企业的千头万绪007

从三层理论到企业新生态015

第2章 成长型企业的气质和通病024

成长型企业建设的独特气质024

成长型企业建设的三大通病034

第3章 企业建设的三种模型043

以管理驱动的金字塔模型043

以技术驱动的房子模型050

以用户驱动的轮图模型056

第4章 成长型企业建设三部曲：创业初期的破局069

创业初期企业建设的痛点069

通过企业诊断解决痛点075

依据诊断萃取核心理念083

……