• 组织行为学教程(第三版)(高等院校应用型规划教材)
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组织行为学教程(第三版)(高等院校应用型规划教材)

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作者李婉

出版社暨南大学出版社

出版时间2017-07

版次3

装帧其他

货号9787566821263

上书时间2025-01-07

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 李婉
  • 出版社 暨南大学出版社
  • 出版时间 2017-07
  • 版次 3
  • ISBN 9787566821263
  • 定价 38.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 242页
  • 字数 400千字
【内容简介】
《组织行为学教程(第三版)》是一本高等院校应用型规划教材,亦可作为高等专科职业院校及成人教育培训等相关专业的课程用书。本教材是在研究和调查应用型管理人才培养目标、市场对管理人才需求状况以及管理工作流程的基础上,融合国内外组织行为学的理论思想,结合我国管理工作实际运作流程,以及总结编者多年教学经验所做的一次大胆尝试,即打破传统的以理论模块为划分依据的教材模式,采取以管理工作项目流程为依据的框架构建知识内容。编者精心编排了对应的公司经营活动案例。本书是在第二版的基础上修订而成的,再版后的内容更切合管理工作的实际。
【作者简介】
        李婉,华联学院商学院副教授,从事组织行为学的教学与研究多年,教学经验丰富。发表专业学术论文多篇,主持编写教材2部,参与教材编写2部。
【目录】
前言

项目1  打好基础——认识组织行为学

项目2  确定目标——组织目标

项目3  搭建架构——组织设计与组织结构

项目4  准备招才纳贤——社会知觉与个体行为

项目5  做到人岗匹配——个性差异与人的行为

项目6  做好掌舵人——领导行为

项目7  调控行为方向——态度与行为

项目8  提高员工抗压力——挫折与行为

项目9  力争“1 1>2”——群体行为

项目10  巩固团队合作——人际关系与人际沟通

项目11  提升组织价值——组织文化

项目12  提高组织效率——激励理论

项目13  找准组织新起点——组织变革与发展

参考文献
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