• 现代工商管理经典教材:管理心理学 提升管理效能与品质
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现代工商管理经典教材:管理心理学 提升管理效能与品质

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作者陆洛、高旭繁 著

出版社经济管理出版社

出版时间2015-09

版次1

装帧平装

货号d3

上书时间2024-09-20

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 陆洛、高旭繁 著
  • 出版社 经济管理出版社
  • 出版时间 2015-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787509631676
  • 定价 66.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 341页
  • 字数 372千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 现代工商管理经典教材
【内容简介】
  所谓管理,就是[管事、管钱、管人],要真正管好人,先要搞懂[人]。人心深似海,让科学心理学做
  你的黄金罗盘吧;商场步步惊险,从[读人、用人、带人]走出你的成功之路吧!
  本书借由以下特色更有趣、条理地介绍科学的心理学,真凭实据为读者建构出[管理]人的扎实基础:
  完整说明心理学在管理上的三大应用:个人分析、人际分析、组织分析。
  章首[管理开心讲]引述日常生活中与管理心理学相关的问题或发现。
  [心灵专栏-知己篇]提出有趣的心理测验。
  [心灵专栏-知彼篇]剖析职场实务个案。
  [管心任意学]左证理论内涵的实例。
  主题富有想象与趣味的“漫画故事”。
  平衡版面视觉的“实务照片”。
  [课堂活动]加入动态的学习元素。
【作者简介】
  陆洛,英国牛津大学心理学博士,现职为台湾大学工商管理学系特聘教授。曾任牛津大学博士后研究员,历任高雄医学大学、辅仁大学、中国中央大学专任教授。研究兴趣主要围绕压力、主观幸福感、文化、自我、职场健康及组织行为相关议题展开。已发表中英文论文160余篇。获台湾地区科会杰出研究奖等。现任AsianJournalofSoclalPsychology(SSCl)副主编,《人力资源管理学报》(TSSCI)副总编辑,以及InternationalJournalofStressManagement(SSCI)、ManagementCom-municationQuarterly(SSCI)、《本土心理学研究》(TSSCl)、AdvancesinPsychology等国内外期刊的编辑委员。曾策划、编、译、著《社会心理学丛书》共13册,以及《心理学》、《中国人的自我:心理学分析》、《组织行为》、《人力资源管理》、《消费者行为》、《实用心理学》等著作。
  
  高旭繁,台湾大学心理学研究所博士,现职为玄奘大学应用心理学系助理教授,研究领域主要聚焦于工作压力、健康心理学、职家冲突、正向心理学等相关议题。现已发表相关期刊论文30余篇,相关研讨会论文50多篇。译有《心理学:日常生活中的应用》、《人格理论》、《社会心理学》等书。另合著有《组织行为》、《人力资源管理》、《消费者行为》、《心理学》以及《实用心理学》等书。
【目录】
第1章管理心理学概论
管心开心讲管理心理学的应用
1.1管理心理学是什么
1.2管理心理学对人性的假设
心灵专栏一知彼篇职场新鲜事——你不用来上班
管心任意学时代交替对企业经营的影响
心灵专栏一知己篇心理测验:性别角色心理测验
1.3管理心理学与其他领域的关系
管心任意学全球化管理:文化敏感度
课堂活动橱窗我

第2章心理学的研究方法
管心开心讲心理学是一门科学
2.1观察法
管心任意学善用观察法:制定标准作业流程
2.2调查法
管心任意学实地调查的魅力:洞察时势,先机在握
2.3实验法
管心任意学心理学的科学性:所罗门实验设计
心灵专栏一知己篇心理测验:你对现在的工作满意吗?
心灵专栏一知彼篇EQ是什么——忍一时之快!
2.4个案研究法
2.5心理学研究的专业伦理
课堂活动观察力训练

第3章人格与个别差异
管心开心讲一样米养百样人
3.1什么是人格
3.2人格理论
心灵专栏一知己篇心理测验:你是A型性格吗?
心灵专栏一知彼篇生涯随缘还是生涯规划?
3.3人格测验与员工甄选
管心任意学企业也有人格:组织文化
课堂活动认识自我

第4章感觉与知觉
管心开心讲眼见为凭?!
4.1人体的各种感觉
管心任意学嗅觉小故事
4.2知觉的定义与特性
管心任意学心理学好好玩
管心任意学别让主管一人做考绩:360度回馈
心灵专栏-知己篇心理测验:创造力以天空为限
4.3错觉与影响知觉的因素
心灵专栏-知彼篇换顶帽子,换个角度
管心任意学神奇的知觉
4.4知觉与甄选面试
课堂活动眼见不能为凭?日常生活中的错觉

第5章学习与记忆
管心开心讲奖励——操纵行为的无影手
5.1古典制约
5.2操作制约
5.3观察学习
心灵专栏-知己篇心理测验:记忆力测验
……
第6章发展与成熟
第7章动机与情绪
第8章社会行为与人际互动
第9章沟通与说服
第10章性别与两性差异
第11章心理测验与衡鉴
第12章心理疾病与治疗
第13章工作压力与调适
第14章幸福与职场健康
索引
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