• 干部软实力提升读本
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干部软实力提升读本

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作者聂欣 著

出版社人民日报出版社

出版时间2015-03

版次1

装帧平装

货号d8

上书时间2024-09-19

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 聂欣 著
  • 出版社 人民日报出版社
  • 出版时间 2015-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787511530554
  • 定价 38.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 229页
  • 字数 220千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  在领导科学领域,软实力是指领导者在权力之外的各种能力,其含义与“非权力影响力”相近,包括知识水平、道德素养、社会管理水平、文明礼仪和个人魅力等方面。领导者软实力的高低,对做好领导工作十分重要。《干部软实力提升读本》以名人名言、典型事例和精要点评并举的形式,从十个方面介绍了领导干部提升软实力所必需的知识与方法,其中名言部分摘录了古今中外名人,尤其是我们党和国家领导人对相关主题的经典论述,事例部分精选了具有示范意义的典型案例,点评部分是对典型事例的客观评价和对主题的深入阐释。《干部软实力提升读本》内容丰富,可读性强,有助于读者提升领导软实力。
【目录】
前言

第一章领导干部学理论要追求高境界——提升理论软实力
一、打好扎实的理论功底
(一)学习马克思主义科学理论
(二)坚定中国特色社会主义信念
(三)自觉践行社会主义核心价值观
二、坚持科学的思想方法
(一)坚持实事求是
(二)坚持学习创新,做到与时俱进
(三)理论与实际相结合
三、牢牢把握和执行好政策
(一)提高政策把握能力
(二)提高政策执行能力

第二章道德当身,不以物惑——提升道德软实力
一、倾注对祖国的忠诚与热爱
(一)忠于祖国,忠于人民
(二)为国奉献,鞠躬尽瘁
二、我的工作就是我的生命
(一)培养责任意识
(二)全力做好本职工作
(三)以群众的利益为工作的重心
(四)爱岗敬业,恪尽职守
三、诚信才可长久
(一)言行一致是诚信的基本要求
(二)以真诚换取真诚
(三)要信守承诺
四、公正提升人格的力量
(一)万事不忘公平
(二)为百姓维护正义

第三章让指向未来的决策更科学——提升决策软实力
一、宽广的视野,高远的眼光
(一)站在全局看问题
(二)顺应时代发展趋势
二、决策的科学路径
(一)没有调查就没有发言权
(二)决策必须进行科学论证
(三)决策应当听取专家意见
三、敞开决策的大门
(一)广泛征集意见
(二)程序公开透明
(三)尊重差异化意见
四、保持决策的理智
(一)避免情绪干扰
(二)全面比较选择

第四章修养永远在路上——提升修养软实力
一、用礼仪赢得高雅气质
(一)敬人者人亦敬之
(二)不知礼无以立
(三)修养好,作范仪
二、修身立德以拓宽人生
(一)讲正气,守正道
(二)讲文明,正人品
(三)讲礼仪,助交往
三、为修养插上腾飞的翅膀
(一)内外兼修
(二)灵活实践
(三)持之以恒

第五章打造全方位金刚钻——提升技能软实力
一、让科学精神润泽人生
(一)具备扎实的科学知识
(二)运用科学的工作方法
(三)发扬科学精神
二、腹有诗书气自华
(一)具备渊博的人文知识
(二)用健康情趣提升个人魅力
(三)发扬以人为本的人文精神
三、专业技能助推领导力
(一)扎实的业务功底
(二)出色的表达能力
(三)高效的时间管理能力

第六章为心理建造铜墙铁壁——提升心理软实力
一、紧握智慧人生的钥匙
(一)权力面前要有清醒心
(二)是非面前要有明辨心
(三)得失面前要有平常心
二、张弛有度才能舒解压力
(一)明确职责不越位
(二)劳逸结合不焦虑
(三)善于授权减压力
三、心理素养重在修炼
(一)自我反省
(二)自我调适
(三)树立自信

第七章带着微笑出发——提升人际软实力
一、兼容并包是一种高境界
(一)拥有豁达的心态
(二)培养沟通能力
(三)要学会识人
二、和谐人际关系是最大的资本
(一)建立相同的价值观
(二)尊重他人的人格尊严
三、让和谐温馨的人际关系升华
(一)保持公正的态度
(二)处理干群矛盾要坦诚

第八章危难之中显身手——提升应急软实力
一、未雨绸缪比临危不惧更聪明
(一)树立危机意识
(二)做好防范预警
二、让从容成为应对危机的“稳压器”
(一)把握时机
(二)临危不乱
三、做好善后是领导者的责任
(一)善始须善终
(二)危机转机遇

第九章与媒体共克时艰——提升宣传软实力
一、始终保持一种敬畏
(一)重视传播引导
(二)注意消除媒体的负面作用
(三)理解媒体从业者
二、工作是河,媒体是船
(一)重视媒体预警
(二)接受媒体监督
(三)引导媒体宣传
三、让自己成为他人眼中优美的风景
(一)注意仪表形象
(二)避免语言出错
(三)保持良好风度
(四)恰当反问媒体

第十章运筹帷幄,汇聚八方气脉——提升协调软实力
一、做好协调,统筹兼顾
(一)统筹兼顾
(二)勇于担当
(三)选好人手
二、各方协调无小事,一枝一叶总关情
(一)理解上级
(二)尊重同级
(三)激励下级
三、提升协调技巧
(一)赢得群众拥戴
(二)处理冲突
(三)善于鼓舞士气
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