德国劳动力市场政策研究

图书标准信息

• 作者 李齐 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2015-09
• 版次 1
• ISBN 9787516169216
• 定价 52.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 204页
• 字数 239千字

【内容简介】

　　在现有文献研究的基础上，依据历史方法和系统方法，为了研究德国劳动力市场政策历史演变的逻辑和总体特征，李齐编*的这本《德国劳动力市场政策研究》首先系统地展开对德国劳动力市场政策的历史研究，共分为四章。在此基础上，第六章论述了德国劳动力市场政策的历史概观和总体特征。*后在结论中论述了德国劳动力市场政策的基本特征，即历史和逻辑的统一，随后说明了德国劳动力市场政策研究带给中国的启示，以及本书研究的不足和将来的研究方向。

【作者简介】

　　李齐，男，山东滕州人，1978年10月出生，法学博士，2012—2013年公派美国东田纳西州立大学访问一年，现为山东师范大学公共管理学院教师，从事劳动力市场和社会保障政策研究，出版*作3部，发表论文10余篇，主持多项省级以上课题。

【目录】

第一章 导言
第一节 问题的提出
第二节 研究的意义
第三节 国内外研究现状
一、国内研究现状
二、国外研究现状
第四节 概念界定、研究方法和研究思路
一、概念界定
二、研究方法
三、研究思路
第二章 德国劳动力市场政策的形成
第一节 拿破仑战争触发的各种压力与劳动力市场的建设
一、国际社会的影响和分裂落后的德意志帝国
二、拿破仑战争触发的各要素压力和统治者的反应
三、普鲁士的改革和劳动力市场的建设
第二节 德国统一前后经济社会发展形成的压力
一、国内经济单元与社会单元压力的内容
二、主要社会力量形成压力的表现
第三节 统治者的反应与对劳动力市场的积极干预
一、保守容克的官僚统治
二、对压力的排斥和超越与德国的统一
三、对压力的积极应对与劳动力市场的大发展和“福利国家化”
小结
第三章 德国劳动力市场政策的发展
第一节 国内社会压力引导下的第一次世界大战与劳动力市场政策的输出
一、国内社会矛盾导致的各种压力输入
二、积极社会防御的劳动力市场政策
第二节 国际和国内社会的交织影响与魏玛时期的劳动力市场政策
一、国际和国内社会各要素交织形成的压力输入
二、《魏玛宪法》和劳动力市场政策的输出
第三节 经济危机引发的全面危机与纳粹时期的劳动力市场政策
一、经济危机引发的全面危机和压力输入
二、全面控制的劳动力市场政策
小结
第四章 德国劳动力市场政策的完善
第一节 国际社会主导的压力与恢复时期的劳动力市场政策
一、国际社会主导的压力和社会市场经济制度的形成
二、对社会市场经济的解读和恢复时期的劳动力市场政策
第二节 国内社会主导的压力与劳动力市场政策的全面扩展
一、国内社会主导的压力输入
二、劳动力市场政策的全面扩展
小结
第五章 德国劳动力市场政策的变革
第一节 东、西德统一主导的压力输入与劳动力市场政策的输出
一、东、西德统一主导的经济和社会的压力输入
二、劳动力市场政策的调整和全面改革的前兆
第二节 欧洲一体化引导下的压力与劳动力市场政策的全面改革
一、欧洲一体化导引下的压力输入
二、劳动力市场政策的全面改革
第三节 新的繁荣稳定和新的压力
一、新的经济繁荣和政治社会稳定
二、劳动力市场的包容和灵活
三、社会二重化的压力
小结
第六章 德国劳动力市场政策的历史概观及总体特征
第一节 德国劳动力市场政策的历史概观
一、政府为排解系统压力积极干预劳动力市场的历史逻辑
二、劳动力市场政策在系统中自身演化的历史逻辑
第二节 德国劳动力市场政策的总体特征
一、保守主义的劳动力市场政策
二、合作主义的劳动力市场政策
三、积极维护社会稳定的劳动力市场政策
四、积极寻求经济和社会民主的劳动力市场政策
第七章 结论
参考文献
后记