护理管理学/全国高等卫生职业教育技能紧缺型人才培养“十二五”规划教材

图书标准信息

• 作者 许亚萍、林静 编
• 出版社 华中科技大学出版社
• 出版时间 2015-03
• 版次 1
• ISBN 9787560999760
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 154页
• 字数 334千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 全国高等卫生职业教育技能紧缺型人才培养“十二五”规划教材

【内容简介】

　　《护理管理学/全国高等卫生职业教育技能紧缺型人才培养“十二五”规划教材》共分十一章，除绪论外，还包括管理理论和管理思想、计划工作、组织工作、护理人力资源管理、领导工作、护理管理中的激励、沟通与冲突、控制工作、护理质量管理、护理信息管理及附录等内容。《护理管理学/全国高等卫生职业教育技能紧缺型人才培养“十二五”规划教材》穿插有大量的知识链接，使学生在学习课程的同时，既能提高学生的学习兴趣，又能丰富学生的知识体系。
　　《护理管理学/全国高等卫生职业教育技能紧缺型人才培养“十二五”规划教材》可作为医学院校学生的学习用书，也可作为医院护理管理人员的参考书。

【目录】

第一章绪论
第一节管理与管理学
第二节护理管理与护理管理学
第三节护理管理面临的挑战

第二章管理理论和管理思想
第一节古典管理理论
第二节行为科学管理理论
第三节现代管理理论
第四节管理理论在护理管理中的应用
第五节管理实践与管理思想

第三章计划工作
第一节计划工作概述
第二节目标和目标管理
第三节时间管理

第四章组织工作
第一节组织概述
第二节组织结构
第三节组织的变革与发展
第四节我国医疗卫生组织系统与护理组织系统
第五节组织文化

第五章护理人力资源管理
第一节护理人力资源管理概述
第二节护理人员的聘用
第三节医院护理人员配置及护理管理岗位设置
第四节护理人员培训与继续教育
第五节护理人员薪酬管理

第六章领导工作
第一节领导工作概述
第二节领导理论
第三节管理决策

第七章护理管理中的激励
第一节激励概述
第二节激励理论及应用
第三节激励艺术

第八章沟通与冲突
第一节沟通
第二节冲突

第九章控制工作
第一节控制的基本知识
第二节控制技术
第三节控制在护理管理中的应用

第十章护理质量管理
第一节质量管理概述
第二节护理质量管理概述
第三节护理质量管理方法
第四节护理质量缺陷管理概述
第五节护理质量评价与持续改进

第十一章护理信息管理
第一节信息管理概述
第二节护理信息管理

附录A护士条例
附录B护理人员招聘面试内容表
附录C护理人员绩效评价表
附录D护理人员薪酬调查表
附录E护理病历书写评价标准
附录F护理质量评价指标及计算方法
中英文对照
爹考文献