国际商务系列教材：跨国公司经营与管理

图书标准信息

• 作者 关雪凌、罗来军 编
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2012-12
• 版次 1
• ISBN 9787300158846
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 298页
• 字数 437千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《国际商务系列教材：跨国公司经营与管理》主要内容包括：跨国公司概述、跨国公司经营环境、跨国公司投资决策、跨国公司战略管理、跨国公司组织管理、跨国公司营销管理、跨国公司人力资源管理、跨国公司财务管理、跨国公司文化管理、跨国公司合资子公司管理等。 

【作者简介】

　　关雪凌，教授，中国人民大学俄罗斯研究中心主任、国务院发展研究中心欧亚社会发展研究所特约高级研究员。主要研究领域为国际经济关系、欧洲经济一体化、转轨国家经济。

 

　　罗来军，博士，中国人民大学经济学院副教授。《经济研究》、《经济学季刊》匿名审稿人。主要研究领域为国际经营与管理、国际贸易、金融与投资、企业战略以及中国企业国际化。 

【目录】

第一章跨国公司概述
第一节跨国公司的含义、类型与特征
第二节跨国公司的形成、发展与作用
第三节应用案例

第二章跨国公司经营环境
第一节国际法律环境
第二节东道国环境
第三节商业伦理环境
第四节跨国公司的利益相关者
第五节应用案例

第三章跨国公司投资决策
第一节跨国公司投资环境评估
第二节跨国公司投资项目可行性研究
第三节跨国公司投资决策
第四节应用案例

第四章跨国公司战略管理
第一节战略及战略管理过程
第二节跨国公司的全球战略
第三节跨国公司的国际战略联盟
第四节跨国公司的所有权策略
第五节跨国公司产品策略
第六节应用案例

第五章跨国公司组织管理
第一节跨国公司的法律形式
第二节跨国公司的组织结构设计
第三节跨国公司管理控制
第四节应用案例

第六章跨国公司营销管理
第一节国际市场营销简介
第二节国际产品策略
第三节国际价格策略
第四节国际渠道策略
第五节国际促销策略
第六节应用案例

第七章跨国公司人力资源管理
第一节概述
第二节跨国管理者与国际人员配备
第三节跨国企业的人员培训与发展
第四节跨国企业人员的薪酬待遇
第五节跨国公司人力资源管理中的绩效评估
第六节跨国企业人力资源的跨文化管理
第七节国际管理职业开发
第八节国际人力资源管理的新动向

第八章跨国公司财务管理
第一节跨国公司财务管理环境
第二节跨国公司外汇风险管理
第三节跨国公司融资决策
第四节跨国公司投资决策
第五节跨国公司营运资金管理
第六节跨国公司税收管理

第九章跨国公司文化管理
第一节文化管理
第二节跨国公司文化差异与文化冲突
第三节文化差异对跨国公司的影响
第四节跨国公司文化管理方法与策略
第五节跨文化管理与竞争优势
第六节应用案例

第十章跨国公司合资子公司管理
第一节国际合资子公司内部控制
第二节国际合资子公司外部控制
第三节国际合资子公司收益控制
第四节国际合资子公司控制机制框架
参考文献