关键突破：如何实现个人和团队的持续跃迁

图书标准信息

• 作者 [爱尔兰]巴里·奥雷利（Barry O\'Reilly）
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2022-03
• 版次 1
• ISBN 9787111578505
• 定价 59.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 244页
• 字数 177千字

【内容简介】

本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境，限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系，你可以忘却阻碍你及你的企业取得进步的行为习惯和思维模式；再学习新的技能、策略以及驱动企业日新月异发展的创新方法；突破旧习惯和旧想法，接受新观念和新视角，以取得非凡进步。好的领导者知道需要不断地学习，而伟大的领导者懂得何时要忘却过去，以创造未来的成功。本书正为你指明了方向。

【作者简介】

巴里·奥雷利（Barry O Reilly）高管营创始人兼首席执行官、企业家、管理咨询师和演说家。他在商业模式创新、产品开发、组织设计以及文化转型的交叉领域崭露头角，合作过众多靠前的创新型企业。他也是《经济学家》《战略与商业》和《麻省理工学院斯隆管理评论》等期刊的长期撰稿人，出版畅销书《精益企业：高效组织如何规模创新》。

【目录】

前言　 忘却的非凡力量

第 1 章　为何要忘却 / / 001

第 2 章　如何忘却 / / 011

第 3 章　清除障碍 / / 028

第 4 章　忘却 / / 048

第 5 章　再学习 / / 062

第 6 章　突破 / / 082

第 7 章　忘却与管理 / / 100

第 8 章　与客户一起忘却 / / 127

第 9 章　与员工及组织一起忘却 / / 147

第 10 章　忘却的激励机制 / / 172

第 11 章　商业与产品创新中的忘却 / / 194

第 12 章　结论 / / 209

致谢 / / 217

注释 / / 219