人才工作支撑创新驱动发展——评价、激励、能力建设与国际化

图书标准信息

• 作者 蔡学军 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2016-12
• 版次 1
• ISBN 9787514173642
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 576页
• 丛书 中国人事科学研究院学术文库

【内容简介】

实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制，研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系，并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书重点讨论了关于增强企业自主创新能力的人才配置政策、促进科技与经济相结合的人才评价和使用政策、完善技术要素参与分配的人才激励政策、创新型人才培养引进政策等的现状、实践创新和完善建议。

【作者简介】

蔡学军，中国人事科学研究院副院长。主持完成中国博士发展质量调查、研究生专业学位社会需求分析、专业技术人员职业分类、科技工作者职称状况、人才工作为创新驱动发展服务政策等课题研究。国家人才规划编制重大专项、国家人才规划实施一周年评估、职称框架体系、实施人才强国重大问题跟踪研究等研究报告主要执笔人。《邓小平人才人事理论学习纲要》、《中国的人力资源状况》、《留学人员创业环境》等著作主要执笔人。孙一平，中国人事科学研究院助理研究员、博士。主要从事人力资源开发、职业信息开发和应用等方面的研究工作。近年来，在学术刊物上发报表论文多篇，主持人社部重大专项课题《人才工作为经济转型发展和创新驱动发展服务政策研究》等10余项课题。出版专著《美国公共项目评估》1部。