中公2015事业单位公开招聘工作人员考试专用教材 管理专业知识(新版)
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全新
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作者李永新 编
出版社人民日报出版社
出版时间2014-11
版次1
装帧平装
货号9787511521477
上书时间2024-11-22
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
李永新 编
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出版社
人民日报出版社
-
出版时间
2014-11
-
版次
1
-
ISBN
9787511521477
-
定价
40.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
272页
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字数
408千字
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正文语种
简体中文
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丛书
事业单位公开招聘工作人员考试专用教材
- 【内容简介】
-
《2015最新版 事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·管理专业知识》知识点比较全面,分为管理学基本原理和公共行政管理两部分,管理学基本原理包括管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理。公共行政管理包括公共行政、行政组织及其体制、行政领导、行政决策、行政执行、行政监督、公共财政、行政改革与创新、公共政策等。本教材针对每个知识点进行了深入浅出的讲解,条理清晰,结构严谨。是一本不可多得的复习备考教材。
- 【作者简介】
-
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
- 【目录】
-
上篇 管理学原理
第一章 管理概述
第一节 管理的概念
第二节 管理的职能和类型
第三节 管理者的职责与技能
第四节 管理环境
第五节 管理理论的发展
第二章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策的制定过程
第三节 决策的主要方法
第四节 预测
第五节 决策与心理
第六节 群体决策分析
第七节 计划
第三章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构
第四节 人员配备
第五节 组织文化
第六节 组织的变革与创新
第四章 领导
第一节 领导与领导者
第二节 领导理论
第三节 激励理论
第四节 沟通
第五章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制过程
第三节 控制方法
第六章 创新
第一节 创新及其作用
第二节 创新职能的基本内容
第三节 创新思维
第四节 创新的过程与组织
第七章 管理方法与管理工具
第一节 管理方法概述
第二节 刚性管理方法
第三节 柔性管理方法
第四节 具体的管理工具
第八章 管理绩效
第一节 管理成本
第二节 管理效率
第三节 管理绩效的评价
第四节 管理绩效的提高
第九章 战略管理
第一节 战略管理概述
第二节 组织战略
第三节 战略管理的过程
第四节 战略管理的问题
实战提升训练
下篇 公共行政管理
第一章 公共行政
第一节 公共行政概述
第二节 政府职能
第二章 行政组织及其体制
第一节 行政组织
第二节 行政组织体制
第三章 行政领导
第一节 行政领导概述
第二节 行政领导的素质和结构
第三节 行政领导方式、方法和艺术
第四节 行政领导体制
第四章 行政决策
第一节 行政决策概述
第二节 行政决策的程序
第五章 行政执行
第一节 行政执行概述
第二节 行政沟通、行政协调与行政控制
第六章 行政监督
第一节 行政监督概述
第二节 行政监督的主要原则和方式
第三节 行政监督体系
第七章 公共财政
第一节 公共财政概述
第二节 公共财政政策
第三节 政府审计与政府采购
第四节 我国公共财政体制改革
第八章 行政改革与创新
第一节 行政改革基本涵义与模式
第二节 我国行政管理体制改革
第三节 西方国家行政改革借鉴
第九章 公共政策
第一节 公共政策概述
第二节 公共政策的主体与客体
第三节 公共政策的制定过程
第四节 公共政策的执行
第五节 公共政策的评估
第六节 公共政策的终结
实战提升训练
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事业单位面试面授课程体系
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