• 智库研究论丛·中国公开选拔蓝皮书:中国公开选拔领导干部发展报告(2013)
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智库研究论丛·中国公开选拔蓝皮书:中国公开选拔领导干部发展报告(2013)

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作者中国领导干部公选研究课题组 编

出版社红旗出版社

出版时间2013-05

版次1

装帧平装

货号9787505126428

上书时间2024-12-25

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 中国领导干部公选研究课题组 编
  • 出版社 红旗出版社
  • 出版时间 2013-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787505126428
  • 定价 48.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 188页
  • 字数 99999千字
  • 丛书 中国公开选拔蓝皮书
【内容简介】
  《智库研究论丛·中国公开选拔蓝皮书:中国公开选拔领导干部发展报告(2013)》是我国第一部系统性的公开选拔领导干部的研究报告。《智库研究论丛·中国公开选拔蓝皮书:中国公开选拔领导干部发展报告(2013)》清晰地回顾了公选考试制度的建设历程,客观分析了这一制度得以创建的制度环境和社会历史条件;对公选考试制度的合法性和科学性的揭示,综合运用了制度主义、行为科学和数理统计等属于社会科学和自然科学的概念和工具,有助于我们更全面更深入地认识公选考试制度;具有较强的可读性和应用价值。
【作者简介】
  中国领导干部公选研究课题组,为本书主编。本书对公开选拔领导干部的制度建设和体系建设进行了有益的探讨,本书作者具有一定的权威性。
【目录】
第一章公开选拔制度概论

一、公开选拔领导干部制度创新的孕育、产生及其条件

二、公开选拔制度发展历程

三、公开选拔领导干部制度的理论意义与实践价值

第二章公开选拔制度与其他制度的对比

一、公开选拔制度与科举制度的比较

二、公开选拔制度与西方文官制度的比较

三、公开选拔制度与委任制

四、公开选拔制度与选任制的比较

五、公开选拔制度与公务员考录制度的比较

第三章公开选拔的理论分析

一、公开选拔的客观环境

二、公开选拔领导干部制度的基本原则

三、公开选拔制度的发展趋势

第四章公开选拔制度的体系建设与流程设计

一、公开选拔子制度设计

二、公开选拔制度的技术条件分析

三、公开选拔制度的模式分析

四、公开选拔制度体系分析

第五章公开选拔制度分析与理论探讨

一、公开选拔制度创新趋向分析

二、公开选拔领导干部制度完善的路径:

科学化、民主化、制度化

三、公开选拔领导干部的制度创新

第六章我国领导干部公选中面试与考官作用

一、我国领导干部公开选拔中面试与面试考官的进展

二、我国领导干部公选面试方法的优化与认识的深化

三、我国领导干部公选中面试考官产生的问题和完善对策

第七章选拔领导干部实例分析及政策完善建议

一、选拔领导干部实例分析――以北京为例

二、公开选拔领导干部的问题分析

三、政策改进建议

参考文献

后记
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