领导干部成长八论

图书标准信息

• 作者 谈宜彦 著
• 出版社 红旗出版社
• 出版时间 2008-08
• 版次 1
• ISBN 9787505116153
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 318页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《领导干部成长八论》作者通过大量调研，从领导干部成长目标、途径．素质、机制、环境、选拨．培养及成长关口等八个方面，进行了理性的思索和较为广泛的探讨。书中涉及到的领导干部成长周期规律的研究等内容，已经受到各方关注。
　　近年来，随着学习实践科学发展观活动的深入，人们对领导干部自身的成长规律更加关注，相关研究风生水起，一批优秀成果脱颖而出，《领导干部成长八论》便是最新研究成果之一。
　　开卷有益，相信《领导干部成长八论》能为广大读者，尤其是年轻的领导干部读者，提供更多的理性思考和有益的帮助。

【目录】

总论（1）
一论领导干部成长的目标（14）
响应时代的召唤（14）
站在历史的坐标上（22）
寻找成长的动力（28）
把握关键的环节（44）

二论领导干部成长的途径（49）
学习是成长的阶梯（49）
知行统一是法宝（57）
创新思维是一把钥匙（62）
自我历练是基石（67）

三论领导干部成长的素质（78）
领导干部的一般特质（78）
当代领导干部的素质内涵（84）
领导干部首要是修好官德（92）
司局级领导干部应具备的素质能力（98）
县处级领导干部应具备的素质能力（107）
领导干部的领导力与人格魅力（115）

四论领导干部成长的机制（124）
形成干部成长的科学机制（124）
当前干部成长制度的不足（131）
全方位加强干部成长制度建设{133）
研究部门与行业干部成长机制（137）

五论领导干部成长的环境（147）
创建健康向上的成长环境（147）
构建和谐的组织文化环境（156）
营建充满活力的人才环境（159）
组建提高素养的学习环境（162）
搭建提升能力的锻炼环境（165）
共建健康成长的良好环境（171）

六论领导干部的选拔（175）
三个人物的三点启示（175）
“民意失真”原因何在（181）
按科学发展观要求做好考察选拔（194）
垂直管理体制下领导干部的评价标准（202）
完善领导干部考核评价体系（214）

七论领导干部的培养（227）
发挥教育培训的重要作用（227）
发掘组织培养的多种功能（233）
探索符合行业特点的培养道路（240）
八论领导干部成长的关口（264）
李真的堕落之路（265）
肖厂长欲壑难填自毁前程（272）
从五起“因言获罪案”看领导干部的胸怀与法制观念（277）
寻找规律，把住成长的重要关口（288）
着眼长远，落实防腐的长效措施（292）
防微杜渐，探索生活作风的监督（295）
择善交友，建立健康的人际关系（305）
参考文献（312）
后记（316）