博雅管理书系：卓越·成功人生的12种境界

图书标准信息

• 作者 常桦、薛冬 著
• 出版社 中国华侨出版社
• 出版时间 2012-05
• 版次 1
• ISBN 9787511319128
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 258页
• 字数 220千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

从优秀到卓越，让你以最快的速度成为企业最需要的员工。优秀的员工是企业的真正核心竞争力，是企业走向成功、迈向卓越的源动力。
从平凡到优秀，由优秀到卓越，是一个飞跃的过程。如果你现在是一名平凡的员工，正在为成为优秀员工而努力，你将可以从本书中学到如何成为优秀员工的理念和方法；如果你现在是一名优秀员工，或者正在努力成为卓越员工，同样你也可以从本书发现如何成为卓越员工的捷径。
只要你按照本书为你提供的理念和方法进行修炼，下一个成为卓越员工的人就是你！

【作者简介】

常桦，企业管理咨询专家，中国国际经济法律人才学会理事。长期从事企业管理、咨询、营销和培训工作。出版有《哈佛管理模式全集》、《日价值管理》、《中国式领导》、《软实力》、《创业教父》等。

【目录】

第一章用忠诚驱动对工作的热忱
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，但忠诚又胜于能力，它是其他所有能力的统帅和核心，是热爱工作的内驱力。一个好员工一定是具有无限忠诚的员工，没有忠诚就没有执行力，没有执行力就没有效率，没有效率就无法创造效益。如果把企业比作一栋大厦，那么忠诚一定是支撑这栋大厦的基石。
忠诚是职业道德的基本元素
忠诚是迈向成功的阶梯
永远忠诚于你的职业
忠诚第一，能力第二
忠诚就是把职业心交给公司
对公司百分百忠诚
危难时刻显忠诚
严守秘密，考验你的忠诚度
跳槽是检验忠诚的试金石

第二章敬业让优秀成为一种习惯
敬业是一种理念，一种行为模式，一种可以实施的公司理念，是一条通向卓越公司的阳光大道，敬业成就卓越。敬业会使人在面对工作时做到：全力以赴，自动自发，不找借口，立即行动。一个企业要想在竞争中立于不败之地，必须有一批敬业的员工，并形成一种敬业的文化。
敬业是开启成功的金钥匙
敬业就是竞争力
敬业比能力更重要
因为敬业，所以出色
勤奋刻苦是对敬业的最好注解
用心工作，做好在职每一天
敬业就从珍惜岗位做起
做好本职工作就是一种敬业
演好人生的每一个“小角色”

第三章心中常存责任感
工作意味着责任。责任对每个员工来说都是一种与生俱来的使命，它贯穿于我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，每时每刻都要履行自己的责任。因此，责任是一种认真的态度，一种自律的品格；责任是一种使命，一种对完美的追求；责任是道德的承载，一种荣誉和欢乐。承担责任，可以让人变得更强；播种责任，可以收获更多的成就和回报。
工作意味着责任
三分能力，七分责任
问题面前敢负责
机会就在责任中
只有责任，没有借口
小题大做，负责到底
不做推脱责任的逃兵
责无旁贷，对自己的行为负责
……
第四章服从是你应尽的义务
第五章用激情点燃职业心
第六章把自己融入到团队
第七章认真执行对工作负责
第八章感恩铺就成长之路
第九章塑造解决问题的职业能力
第十章追求积极向上的职业态度
第十一章运用正确的策略做事
第十二章乐业助你从优秀到卓越