企业文化

图书标准信息

• 作者 晏辉、万由祥 主编
• 出版社 北京师范大学出版社
• 出版时间 2012
• 版次 1
• ISBN 9787303150113
• 定价 19.80元
• 装帧 平装
• 开本 26cm
• 页数 174页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书立足企业文化的视角，向读者展示企业文化的产生、发展，企业的种类、特点，企业的制度文化、品牌文化以及创新文化等知识，以及作为一名员工，如何融入企业并与企业共发展等方面的经验和技能。

【目录】

序言：为了远行的眺望
篇  认识企业初识企业
讲  初识企业—一从到职业人
  导入案例………………>态度决定成
  一、从校园看企业
    1.你眼中的校园
    2.从学校看企业：企业是什么
  二、为什么要学企业
    1.什么是企业
    2.从管理看企业——企业是企业管理的形式
    3.企业的内容及分层
    4.企业的作用
  三、从到职业人的转变
    1.职业与职业化
    2.走进职场课一态度决定
  职商训练  如何适应职场“蘑菇定律”
  人在职场  人生职场三个“圆圈圈”的故事
第2讲  从企业看企业的运转与发展
  导入案例………………>的“海景”
  一、企业的产生与传承
    1.企业的产生
    2.企业维系与传承
  二、企业运作与企业——是企业运转的灵魂
    1.企业的运转离不开
    2.企业生命周期与企业
    3.企业必须建立适合自己的企业
  三、三类典型企业的企业特点
    1.服务型企业
    2.制造型企业
    3.高新技术企业
  职商训练  如何从新员工快速蜕变为成熟员工
  人在职场  罗森柏斯公司的“顾客第二”理念
第二篇  走进企业  体验企业
第3讲  从企业形象感受不同的企业
  导入案例………………>耐克nike——制造“消费神话”
  一、企业标识中的
    1.企业形象与企业识别
    2.好产品会说话——透过产品看企业
  二、企业识别系统——感触真实的企业
    1.企业识别系统
    2.企业识别系统的组成
  三、典型的特征及企业
    1.  “开拓、创新”的美国企业
    2.  “科学与质量并重”的德国企业
    3.“忠诚认真”的本企业
  职商训练  通过企业vi，你对企业有多少了解?
  人在职场  中外企业的差异
第4讲  树立正确的工作价值观
  导入案例………………>“把简单事情做好”的克洛克
  一、人在职场——员工必须具备的素质
    1.敬业——职场立足的基础
    2.诚信——员工在职场发展的前提
    3.团队合作——企业运营的要求
    4.纪律——企业成败的关键
  二、从到适应、融入：从制度到惯
    1.员工与企业的
    2.员工与企业的几种原因
    3.如何同化员工：将企业理念转化为员工行为
    4.理念转化为员工行为的途径：价值观强化
  三、如何看待工作——工作是为自己而不是为老板
    1.工作的尊严——树立正确的工作价值观
    2.体验工作的快乐
  职商训练  树立正确的工作价值观
  人在职场  职业纪律和职业技能，谁重要?
第三篇  融入企业践行企业
第5讲  企业的制度：打造执行力
  导入案例………………>中国企业的“寿命”为何短
  一、制度的力量——无规矩。不成方圆
    1.企业制度
    2.企业制度的作用
    3.好的制度造好人——建立企业制度
  二、赢在执行——制度的生命力在执行
    1.企业制度的归宿——执行力
    2.如何成为具有执行力的员工
  职商训练  好制度是执行力的保证
  人在职场  游戏——“瞎子”穿拖鞋
第6讲  企业的品牌：追求
  导入案例………………>品牌的“力量”
  一、为何要选择品牌——品牌的魅力
    1.品牌是什么
    2.品牌的产生与发展
    3.品牌作用
    4.以品牌为中心的企业经营理念
  二、品牌的价值导向——追求
    1.品质是品牌的核心和基石
    2.企业品牌的价值导向
  三、追求的员工是如何练成的
    1.认同企业的品牌，树立品牌意识
    2.工作追求：追求
    3.培养追求的惯
  职商训练  如何成为成功企业的员工
  人在职场  星巴克的“头语言”
第7讲  企业的创新：做一名学型员工
  导入案例……………>百年老店的没落——柯达的“失败”
  一、创新——企业的核心竞争力
    1.创新是什么
    2.企业创新的分类
    3.用创新保持行业的领先地位
  二、创新之源——建立学型企业
    1.创新
    2.建立企业创新的重要
    3.建立学型企业：只有不断学才能适应市场
    4.把创新融人常生活——做学型的员工
  职商训练  无处不在的创新
  人在职场  创新思维的培养
  结语  迈入职场开始新的人生
第8讲  成为一名受企业喜爱和尊重的员工
  导入案例………………>致加西亚的信
  一、企业是舞台：心有多远，人生的路有多远
    1.企业不仅生产产品，也是生产人的组织
    2.不是做“到”，而是做“好”
  二、与企业同命运、共发展
    1.端正态度，认同企业
    2.追求与的人生
    3.怎样成为一名的员工
  职商训练  如何在企业中更好的发展自己
  人在职场  以老板的心态对待公司
后记  透过的眼睛认识企业
参文献