不会汇报工作，怎能脱颖而出

图书标准信息

• 作者 武颖 著
• 出版社 中国纺织出版社
• 出版时间 2017-07
• 版次 1
• ISBN 9787518033362
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 272页

【内容简介】

作为员工不仅要努力工作，还需要将工作成果适时汇报给领导，通过这个途径让领导知晓你的能力、处世方式。一个再优秀的员工，倘若不善于汇报工作，也只能处于不温不火、得不到重用的状态，所以，努力拼职场，首先必须从汇报工作开始。 

不会汇报工作，怎能脱颖而出从汇报工作入手，详尽地剖析汇报工作的方方面面，具体到需要向领导汇报什么内容、如何汇报、什么时候汇报等一系列问题，给予职场人有效的方法与技巧，助每一位有梦的职场人赢得事业好运。

【目录】

目　录 

第01 章　汇报工作—不可轻视说得好 / 001 

你的关注值是多少 / 003 

别埋头苦干，要适时推销自己 / 005 

汇报也是工作职责 / 006 

职场新人，汇报工作才是王道 / 009 

主动汇报胜于被动汇报 / 011 

秀出你的口才，让领导刮目相看 / 013 

第02 章　汇报前—工作做到位 / 017 

你是否把工作做到位 / 019 

你是否注意了全部的细节 / 021 

工作必须今日事今日毕 / 023 

不仅仅是完成，更需要高效率 / 024 

既要勤奋做事，又要积极动脑 / 026 

尽职尽责做好本分工作 / 028 

第03 章　汇报态度—做好员工的本分 / 031 

汇报工作，会听更要会记录 / 033 

汇报工作，克服胆怯心态 / 034 

相信自己，有意见大胆说 / 036 

谨慎应对，勿挑战领导权威 / 038 

摆正位置，不要与领导争辩 / 040 

汇报时不要随意打断领导的话 / 042 

第04 章　汇报时机—看准机会再说 / 045 

主动及时汇报工作 / 047 

何种情况下必须向领导汇报 / 049 

四小时复命制：汇报要迅速 / 051 

看准时机，帮领导说出他想说的话 / 053 

关键时刻，妙语为领导解围 / 055 

工作中需适时保持沉默 / 056 

第05 章　汇报玄机—找准其中的密钥 / 059 

言之有序，汇报工作要分清主次 / 061 

工作汇报，内容要符合逻辑 / 062 

当众汇报工作，语言有讲究 / 064 

用事实和数据来说话 / 066 

良好的表达能力更容易被领导认可 / 068 

在领导面前，不能不懂装懂 / 070 

避免越级汇报，应向直属领导汇报 / 071 

第06 章　汇报礼仪—做好细节功夫 / 075 

谦和有礼，给领导留下好的印象 / 077 

领导说话时，做一个好的倾听者 / 078 

多请教，把面子给领导 / 080 

聆听领导教导，及时给予回馈 / 082 

保持微笑，让领导产生好感 / 083 

反应过度，会令领导不悦 / 085 

提意见时，应委婉含蓄 / 087 

第07 章　汇报分寸—谨慎开口勿说错 / 091 

多听少说，深受领导好评 / 093 

领导面前，说话不要太随意 / 094 

自己的私事，少在领导面前说 / 096 

性格直率，说话也要有分寸 / 098 

和领导说话，不要想到哪里说到哪里 / 100 

领导面前，不要谈论同事的事情 / 101 

多看多做，不要妄加评论 / 103 

有些话题是办公室闲聊禁区 / 104 

第08 章　汇报重点— 一分钟让领导肯定你 / 107 

忠诚之志，赢得领导信任 / 109 

担当之言，展现工作态度 / 111 

绝对服从，说到即要做到 / 112 

汇报工作时避免抱怨 / 114 

恪守本分，越位的话不能说 / 116 

以退为进，让领导认可你的提案 / 118 

适时赞美，才能与领导更亲近 / 119 

第09 章　看透心思—领导话里有话 / 123 

听透领导的话，才能高效完成工作 / 125 

领导的话，不能从字面上理解 / 126 

看领导眼神，体会话外之音 / 128 

不同环境，领导的话有不同的理解 / 130 

如何读懂领导的“批示” / 131 

揣摩领导绕弯子的准确心理 / 133 

领导提出看法的潜台词 / 135 

不会汇报工作，怎能脱颖而出 

第10 章　摸准脾性—领导都有想法 / 137 

了解领导秉性，对症下药 / 139 

通过秘书，更多地了解领导 / 140 

解码领导性格，汇报更顺利 / 142 

如何跟性子急的领导汇报工作 / 144 

如何向细致型领导汇报 / 145 

如何向喜欢挑剔的领导汇报工作 / 147 

如何向喜欢吹嘘的领导汇报工作 / 148 

第11 章　做好“报联相”—让他放心把工作交给你 / 151 

做好汇报，工作更有导向性 / 153 

优先听从直管领导的指令 / 154 

对同事，不抱怨不争功 / 156 

鼓励下属，肯定其工作业绩 / 158 

如何与客户做有效的沟通 / 160 

完善的售后服务是为了确认最后的工作 / 163 

第12 章　养成“执行力”—做积极自主的员工 / 165 

与领导及同事做好沟通，形成团队合力 / 167 

甘当马前卒，为领导排忧解难 / 168 

没有任何借口，做好本职工作 / 171 

工作中学会与同事展开良好的合作 / 173 

抱怨无法改变现状，唯有积极行动 / 175 

努力工作，天道定能酬勤 / 177 

第13 章　口头汇报—好口才为你加分 / 181 

敢于说话是事业成功的砝码 / 183 

思维清晰，语言表达更流畅 / 184 

掌握向领导口头汇报的技巧 / 186 

有理不在声高，时刻注意语气语态 / 188 

口头汇报需要避免的八种语病 / 190 

口头汇报，学会快速打草稿 / 193 

第14 章　书面汇报—公文写作有技巧 / 195 

工作总结的作用 / 197 

工作总结的基本特征 / 198 

认真组织材料 / 201 

如何拟定工作总结 / 202 

撰写讲稿的要求 / 204 

工作总结词句的锤炼 / 206 

第15 章　汇报技巧—牢记六大点 / 209 

大方回应领导对工作的指正 / 211 

报喜报忧有技巧 / 212 

深思熟虑后再谈工作 / 214 

汇报工作有诀窍 / 216 

善于推功揽过，让领导更器重 / 217 

让领导做选择题，而不是问答题 / 218 

第16 章　接受批评—领导对事不对人 / 221 

稍安勿躁，领导生气很正常 / 223 

领导没偏见，只对事不对人 / 224 

为什么领导当众批评人 / 226 

领导私下批评人时的真实用意 / 228 

参考文献 / 230