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作者肖社初 著
出版社广东人民出版社
出版时间2017-01
装帧平装
货号9787218115429
上书时间2024-11-20
与新任职干部的谈话
( 2009年1月14日)
刚才,我宣布了部分干部的职务任免通知,首先,对这次新提拔的同志表示祝贺!文书记要我先跟大家讲讲,利用这个机会,我把汪洋书记在广东省“双百”领导人才计划第二期干部培训班集体谈话上的讲话精神给大家传达一下,我参加了这个谈话,姜虹副校长也参加了这个谈话,我们都觉得讲得很好,下面,我把主要观点讲一讲。汪洋书记希望即将走上新的工作岗位的年轻干部,要做到“三个坚持”“三个善于”。
一、“三个坚持”
一是坚持科学发展观。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果。年轻干部要不遗余力地按照科学发展观的要求干事,注意积累科学发展的经验和知识,以求今后有更大的作为。今后就是要让善于科学发展的人上,让不会科学发展的人让,让阻碍科学发展的人下。科学发展观既是个理论问题,更是个实践问题,我们新提拔的同志,要在学习实践科学发展观的活动中做表率。
任职谈话篇――使命重托/1
与新任职干部的谈话/2
与新任教辅机构领导的谈话/5
与新任学院办公室主任的谈话/10
与新任副处以上干部的谈话/15
与新任科长的谈话/20
与分管部门科以上干部的谈话要点/25
与新聘辅导员的谈话要点/28
与新纳编管理干部的谈话要点/31
与南方医院新任处长的谈话要点/34
与珠江医院新一届党委班子成员的谈话/37
与珠江医院机关部门领导的谈话/41
各种角色篇-责任担当/47
谈谈怎样做人与做事/48
如何当一名优秀的机关干部/62
努力做一个合格的宣传干部/70
科室政治协理员的角色观/78
怎样当好基层党支部书记/84
如何做一名合格的科室主任/96
当好副职要做到"六要六不要"/103
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