高等院校公共管理专业规划教材：管理心理学

图书标准信息

• 作者 李秀忠、孔伟 编
• 出版社 山东人民出版社
• 出版时间 2011-08
• 版次 1
• ISBN 9787209057660
• 定价 37.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 374页
• 字数 380千字
• 丛书 高等院校公共管理专业规划教材

【内容简介】

管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支，是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。《高等院校公共管理专业规划教材：管理心理学》详尽阐述了管理心理学的研究对象、历史发展，并结合案例说明了心理过程、个性心理特征、个性心理倾向、群体凝聚力、群体沟通、群体决策、领导行为、被领导者心理、激励行为、组织变革、组织文化等与管理的关系问题，充分体现了管理心理学这门学科应用性强、操作性强的特点。

【目录】

第一章导论
第一节管理心理学概述
第二节管理心理学的历史发展
第三节管理心理学的理论基础

第二章心理过程与管理
第一节知觉过程与管理
第二节情绪情感过程与管理
第三节意志过程与管理

第三章个性心理特征与管理
第一节个性及其特征
第二节气质与管理
第三节性格与管理
第四节能力与管理

第四章个性心理倾向与管理
第一节需要与管理
第二节动机与管理
第三节期望与管理

第五章群体凝聚力与管理
第一节群体概述
第二节群体规范
第三节群体中人际关系
第四节群体凝聚办

第六章群体沟通与管理
第一节群体沟通
第二节群体冲突
第三节团队管理

第七章群体决策与管理
第一节决策
第二节群体决策
第三节群体决策的技术

第八章领导行为与管理
第一节领导概述
第二节领导者的基本素质
第三节领导理论

第九章被领导者心理与管理
第一节被领导者及其成熟素质
第二节员工的心理健康
第三节态度与行为改变
第四节当代青年人心理与管理

第十章激励行为与管理
第一节激励概述
第二节内容型激励理论
第三节过程型激励理论
第四节行为改造型激励理论

第十一章组织变革与管理
第一节组织概述
第二节组织设计
第三节组织变革
第四节组织发展

第十二章组织文化与管理
第一节组织文化概述
第二节组织文化理论
第三节组织文化建设
参考文献
后记