• 转行:发现一个未知的自己
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转行:发现一个未知的自己

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作者[美]埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra) 著

出版社机械工业出版社

出版时间2016-08

版次1

装帧平装

货号9787111542636

上书时间2024-12-05

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [美]埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra) 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2016-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787111542636
  • 定价 39.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 纯质纸
  • 页数 244页
  • 字数 180千字
  • 原版书名 Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career
【内容简介】

  一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作,创办了一家玩具公司;
  一名职业技术经理人走出了知名企业,成为独立咨询顾问;
  一位将要拿到终身职位的文学教授,成为股票经纪人;
  一名律师放弃了原有的一切,成为一名船长……
  如果你很想知道他们如何完成这么大的转变,那么本书非常适合你。
  传统观点告诉我们,要想转型成功,首先要清楚自己*想做什么,然后据此来实施一个可行的方案。
  然而,职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们:转行并非换个工作那么简单,而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我,而不是通过理论;通过在现实中尝试,而不是通过内省。随着尝试新的行动,接触新的组织,寻找新的角色榜样,向周围的人们重新讲述我们的故事,我们的职业追求会变得越来越清晰,逐渐形成一个新的自画像。
  伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈,提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点完全不同,是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的“职业转型三部曲”将带领你探索各种可能的职业身份,发现一个未知却更美好的自我。??

【作者简介】

  埃米尼亚 伊瓦拉(Herminia Ibarra),欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前,她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为“21世纪*重要的50位管理思想家之一”。
  伊瓦拉博士在顶*学术和应用期刊上发表了很多学术文章,包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程,在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。
  伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学,并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。

【目录】

推荐序
作者简介
前  言
致  谢
第1章 重塑自我 1
●皮埃尔:从精神科医生到僧侣 2
●露西:从技术经理到独立教练 7
●殊途同归 12
●职业身份的转变 15
●实践中的职业身份 19
●本书概述 22
第一部分 职业身份的转变
第2章 探索可能的自我 26
●加里的故事 27
●引领转型的职业偶像 33
●关于职业身份的问题 39
●迈出第一步 45
第3章 新旧角色的转换 50
●琼的故事 50
●转型中期 59
●摆脱“过去的自己” 60
●尝试各种职业身份 63
●多样化的优势 68
●生活在矛盾中 70
第4章 深层的改变 73
●苏珊的故事 74
●小成功带来大变化 79
●卸下包袱 82
●丹的故事 85
●探索隐藏的根基 90
●熟能生巧 96
第二部分 实践中的职业身份
第5章 实验性的尝试 100
●本的故事 101
●尝试的方法 105
●直觉性思考 118
●适度的尝试 121
第6章 建立新的人脉 125
●哈里斯的故事 126
●维系固有的人脉(和潜在人脉) 132
●新面孔、新环境 136
●安全基地 146
第7章 寻找职业转型的意义 149
●约翰的故事 150
●促进转型的催化剂 156
●决定性的时刻 160
●充足的准备有利于自我重塑 168
●讲述自己的故事 177
第三部分 非传统策略的运用
第8章 成为新的自我 182
●转型中个体的差异 185
●非传统性策略 189
●职业身份,失而复得 193
附录 194
注释 204

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