华为没有秘密3
¥
29.1
4.5折
¥
65
全新
仅1件
作者吴春波
出版社中信出版社
出版时间2020-09
版次1
装帧其他
货号9787521720358
上书时间2024-12-20
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
-
作者
吴春波
-
出版社
中信出版社
-
出版时间
2020-09
-
版次
1
-
ISBN
9787521720358
-
定价
65.00元
-
装帧
其他
-
开本
32开
-
纸张
纯质纸
-
页数
400页
-
字数
267千字
- 【内容简介】
-
《华为没有秘密3》是华为公司高级管理顾问吴春波的华为观察系列书的第三本,延续前两本书的风格,这本书围绕华为的成长基因、华为组织活力建设以及不老英雄任正非三个主题,收录了作者近两年的华为观察文章,并在书后附上了华为大事记等资料。
作为一名华为成长的旁观者,作者试图通过自己的思考记录,向读者呈现真实的华为与任正非,帮助读者了解华为管理理念与实践经验,以及头狼任正非的种种。
华为的成长没有秘密,答案都在书里。
- 【作者简介】
-
吴春波,山东莱州人,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师,自1995年起任华为公司高级管理顾问至今。
- 【目录】
-
自 序 跟着走的旁观者
一 解析华为成长的基因
任正非的灰度管理理论与实践(上)
任正非的灰度管理理论与实践(下)
任正非的英雄主义哲学与组织激励之道
任正非的治企哲学:三个主义“捣糨糊”
华为的特质:薇甘菊、尖毛草、狼与龟
华为如何构建世界级管理体系
华为过冬的六大启示
华为的世界是由常识主宰的
华为最可怕的是对自己更狠
华为的国际化经营对中国企业的启发
二 关键在于组织的活力
华为的动力机制与“分赃”机制
华为的组织熵减与组织活力
华为的紧张感
华为是如何发奖的
华为的惩罚机制
华为人力资源管理 30 年:在坚持中优化,在继承中发展
《华为人力资源管理纲要 2.0》解析
解析华为的员工持股计划
华为的干部管理
华为总干部部解析
华为门徒眼中的华为
如何向华为学习
三 负重前行的不老英雄
任正非的英雄观
任正非经营管理思想的源头是哪里
2018 年,任正非的脚步
2019 年,任正非的思想脚步
任正非与一杯咖啡主义
任正非与教育
附录一 华为大事记
附录二 2019 年任正非接受媒体采访梳理
附录三 任正非文章、讲话年表
附录四 华为 30 年之 30 本书
附录五 华为 30 年之任正非 30 篇文章
后 记
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价