• 国家职业资格考试系列辅导教材:企业人力资源管理师(2级)考试通关习题集(第3版)
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国家职业资格考试系列辅导教材:企业人力资源管理师(2级)考试通关习题集(第3版)

333 八五品

仅1件

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作者新安人才网培训中心、滕晓华、施晓菊 编

出版社中国科学技术大学出版社

出版时间2013-08

版次3

装帧平装

货号s43

上书时间2024-11-22

文熙书院

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 新安人才网培训中心、滕晓华、施晓菊 编
  • 出版社 中国科学技术大学出版社
  • 出版时间 2013-08
  • 版次 3
  • ISBN 9787312032790
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 369页
  • 字数 533千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度,我们根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》,编写了《国家职业资格考试系列辅导教材:企业人力资源管理师(2级)考试通关习题集(第3版)》。
  《国家职业资格考试系列辅导教材:企业人力资源管理师(2级)考试通关习题集(第3版)》将第2版中的2011年11月的完整真题试卷分拆编入各章,同时,我们对2012年5月的真题试卷也做了相同的处理。这样,每章收录的真题就从第2版的9套增加到11套。最后,参照第2版的思路,我们把2012年11月的一套完整真题试卷放在书后,供读者在复习的最后阶段模拟自测。
  《国家职业资格考试系列辅导教材:企业人力资源管理师(2级)考试通关习题集(第3版)》主要参考了《企业人力资源管理师基础知识》和《企业人力资源管理师(二级)》两本教材,在涉及劳动关系管理的部分,还参考了由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过、自2008年5月1日起施行的<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关条款。
  本书适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
【目录】
第3版前言
前言
本书使用说明
第一篇基础知识
参考答案及注释

第二篇培训教程
第一章人力资源规划
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第二章招聘与配置
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第三章培训与开发
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第四章绩效管理
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第五章薪酬管理
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第六章劳动关系管理
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
2012年11月真题试卷
后记
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