• 激活增长:剧变时代快速增长四步法
  • 激活增长:剧变时代快速增长四步法
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

激活增长:剧变时代快速增长四步法

24 3.5折 69 全新

仅1件

河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者周辰飞 江竹兵

出版社中信出版社

出版时间2022-11

版次1

装帧其他

上书时间2024-12-17

   商品详情   

品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 周辰飞 江竹兵
  • 出版社 中信出版社
  • 出版时间 2022-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787521747829
  • 定价 69.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 226页
  • 字数 141千字
【内容简介】
剧变时代,企业快速反应并实现持续增长的系统性指南。
  剧变时代,企业不增长,就要退场。面对外部环境的不确定性、市场的快速变化以及企业难以用常规管理手段激活员工的挑战,《激活增长》一书结合中国本土企业的利润增长实践,解析了当下企业对增长的认知误区和管理误区,给出了一套聚焦企业关键问题的系统性、可落地、易执行的管理工具,独创“激活增长模型”。
  “激活增长模型”以激活企业家精神为内核,然后激活战略性增长、激活管理,最后激活员工“心、脑、手”,每个环节都有配套工具和方法论,以帮助企业做出系统性规划和快速反应,使战略、管理、执行始终保持目标一致,把资源用在有价值的核心业务上,化繁为简,为企业家和管理者找到一条简单高效且易执行的持续增长之路。
  《激活增长》一书可以帮助企业快速应对市场变化,激活团队内驱力和执行力,让各个层级的员工都有明确的增长目标,并知道如何执行,从而使企业实现持续增长。通过阅读本书,企业家、管理者能一一对照激活增长的底层逻辑,找到本企业的关键问题所在,快速导入并应用增长模型,突破增长瓶颈。
【作者简介】
行动教育集团4N绩效公司CEO,经营绩效实战专家,行动教育“激活增长”理论体系首席架构师,“激活增长”课程主讲导师,“绩效增长”首席内训导师,工商管理硕士,世界经济学硕士。曾任外资咨询机构首席咨询顾问、上市集团核心高管,拥有18年企业一把手经营经验,为200多家国内外大型企业提供过管理咨询辅导,被30多家上市公司及行业龙头企业聘为经营绩效常年顾问,帮助企业持续打通战略绩效一致性、提升经营利润。 行动教育集团首席绩效导师,“激活增长”课程主讲导师,校长EMBA“机制设计”课程主讲导师,“绩效增长”课程主讲导师,国家高级人力资源管理师,英国C&G国际培训师。曾任知名咨询公司项目总监、大型上市集团高管、上海市高级人力资源总监班绩效管理讲师、国资委绩效管理高级讲师及特聘绩效顾问。拥有20多年企业绩效管理培训咨询经验,已帮助1万多家企业建立绩效管理系统,实现业绩持续倍增。
【目录】
目 录

序一 择高潜行 III

序二 力出一孔,利出一孔 VII

序三 企业既要创新,也要做减法 XI

导言 企业一致性增长的系统逻辑 001

企业不增长,就退场 001

什么是激活增长,增长什么 002

企业增长面临的三大关键挑战 005

激活增长模型 010

一本企业“增长真经” 020

第1章 激活企业家精神:变山变水先变领头人 023

改变企业家:自己是一切的创造者 023

改变土壤:增长的起点是用户,终点是用户价值 036

改变目标:择高而立,树立高远目标 045

第2 章 激活战略性增长:找到企业利润增长山头 055

战略聚焦:选择、取舍、跨越 055

目标聚焦:力出一孔,利出一孔 082

策略聚焦:变增长为战役,一招制胜 099

激活战略性增长应用案例 110

第3 章 激活管理:打造一致性增长型组织 129

组织重构:平台专业,业务自主 129

人才优化:高效组织会先做减法、再做加法 139

执行管控:机制驱动,检查落地 146

第4 章 激活员工“心、脑、手”:实现业绩一致性增长 159

激活“心”:让员工想干、愿意干 160

激活“脑”:让员工有干好的能力 171

激活“手”:让员工立刻干、坚持干 179

后记 一致性是增长核心 191

附录 企业激活增长案例解析 195
点击展开 点击收起

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP