探索的路径：新时期党建和思想政治工作的创新实践与理性思考

图书标准信息

• 作者 沈明达 著
• 出版社 上海社会科学院出版社
• 出版时间 2010-07
• 版次 1
• ISBN 9787807456889
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 其他
• 页数 432页

【内容简介】

《探索的路径：新时期党建和思想政治工作的创新实践与理性思考》汇集了沈明达同志自1978年4月专职从事思想政治工作以来，尤其是近十年来发表的90余篇研究论文、演讲稿和随笔。
作为荣获“全国思想政治工作创新研究优秀成果一等奖”的《探索的轨迹》的姐妹篇，沈明达同志最新推出的政工论文集《探索的路径》，其理论研究和实践创新成果，涵盖党的建设、思想政治工作、企业文化建设、领导科学、企业管理、社区建设和群众工作等领域，较为系统地探索和回答了改革开放30年来尤其是进入新世纪以来党建和思想政治工作的新课题，也从一个侧面真实地反映了党的思想政治工作者艰辛探索、锐意创新、与时俱进的历史轨迹和探索路径。
《探索的路径：新时期党建和思想政治工作的创新实践与理性思考》富有理论创见，具有一定的理性思考深度和较强的针对性、实践性、指导性。可供党政领导干部、党建和思想政治工作者、企业文化工作者、社区工作者、理论和教育工作者及经营管理者等学习、参考。

【目录】

理性思考篇
马克思主义中国化与党建科学化
保持和发展党的先进性是一项长期而又艰巨的战略任务
先进性是马克思主义政党的生命所系力量所在
有效构建保持党员先进性长效机制
开展学习实践活动是加强党建的重大举措
辩证认识和把握学习实践活动的几个关系问题
巩固发展学习实践活动成果，不断推进企业科学发展
铭记改革开放伟大事业的历史前提
学习运用邓小平领导理论于国企党建新实践
实践“三个代表”与抓住“三个第一”
以高度政治责任感加强国企党建
用十七大精神创新思想政治工作
弘扬抗震救灾精神，推进思想政治工作
加强和改进机关思想政治工作
重视开展非公有制企业思想政治工作
国企股份制改革与企业文化的有效整合
弘扬民族精神，建设企业文化
荣辱观教育需要把握的原则和重点
夯实构建和谐社会的微观基础
论建立完善国企经营者激励约束机制
今天我们怎样做党委书记
从区域性大党建看社会公共管理的发展
世博文化现象对拓宽党建思路的启示

创新探索篇
见证三十年，执著三十年
坚持科学发展，促进企业和谐，为实现“国内一流、国际知名”
的战略目标而奋斗
从严治党的实践探索与保持党组织的先进性和纯洁性
党委书记怎样当好“第一责任人”
永葆党员先进性是党建的永恒主题
在“双服务”中展现党员的先进性
坚定理想信念，推进科学发展
如何创建学习型党支部
党的执政能力建设与“一把手”应具有的领导力
领导者要善于实现贯彻中的创新
转变发展方式与促进企业效益
结合科技型企业特点，积极推进企业文化建设
廉政文化如何进机关进企业
如何树立和落实科学的人才观
人才强企要以教育培训作支撑
教育培训要服务于企业发展战略
大力弘扬以爱国主义为核心的“五四”精神
扎实推进青年职业生涯“双导航”
弘扬“洋山精神”，放大洋山效应
坚定信心，攻坚克难，化危为机
在新的起点上推进“四好”领导班子创建活动
为创建文明作贡献，为办好世博添光彩
坚持依靠职工办企业，努力再创职工最满意企业
短论随笔篇
附录
后记