自考教材 现代管理学（2018年版）

图书标准信息

• 作者 刘熙瑞；杨朝聚
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2018-04
• 版次 1
• ISBN 9787300256955
• 定价 36.00元
• 装帧 其他
• 开本 128开
• 纸张 胶版纸
• 页数 276页
• 字数 99999千字

【内容简介】

本次教材编写是对2007年版国家高等教育自学考试《现代管理学》大纲、教材予以修订。全书对现代管理科学的基本理论、基本原理和基本方法作了较为系统的介绍。重点阐述了决策、计划、组织、领导、控制、创新等管理职能。此次新版教材主要增加了：、拟增设中国古代管理思想一章。由综述和儒家、法家、道家等管理思想组成。2、管理控制一章拟增设控制论原理一节，强化教材的知识性。3、管理组织一章3、4、5节的内容做出重大调整，做出更加具体、详尽的论述。4、管理方法与技术一编的论述要解决系统性与具体性的矛盾，论述风格要与第一、二编保持统一。5、与时俱进，对新的管理理论和管理实践以概括总结，充实各章、节的内容。

【目录】

现代管理学自学考试大纲出版前言Ⅰ课程性质与课程目标Ⅱ考核目标Ⅲ课程内容与考核要求Ⅳ关于大纲的说明与考核实施要求Ⅴ参考样卷Ⅵ参考样卷答案后记现代管理学编 总论章 管理与管理学节 管理概述第二节 管理学和现代管理学第三节 学习现代管理学的途径与方法第二章 管理思想的产生和发展节 前管理学时期的管理思想第二节 古典管理理论第三节 行为科学理论第四节 系统论、控制论、信息论与管理理论的丛林第五节 管理理论的新发展第三章 中国古代管理思想节 中国古代管理思想概述第二节 儒家的管理思想第三节 法家的管理思想第四节 道家的管理思想第五节 墨家的管理思想第二编 管理职能第四章 决策节 决策概述第二节 决策理论第三节 决策体制第四节 决策过程第五节 决策规则与方法第五章 组织节 组织概述第二节 组织理论第三节 组织结构与组织结构模式第六章 人力资源管理节 人力资源管理概述第二节 人力资源规划与员工招聘第三节 绩效考核与薪酬管理第四节 员工培训与职业生涯发展第七章 领导节 领导者第二节 领导理论第三节 领导艺术第八章 激励节 激励概述第二节 内容型激励理论第三节 过程型激励理论第四节 行为改造型激励理论第九章 控制节 控制概述第二节 控制的类型与过程第三节 控制的方法第三编 管理方法与技术第十章 系统分析、网络计划与精益管理节 系统分析方法与技术第二节 网络计划方法第三节 精益管理方法与技术第十一章 目标管理与全面质量管理节 目标管理的含义与特点第二节 目标管理的过程第三节 全面质量管理第十二章 社会调查方法与技术节 社会调查方法概述第二节 抽样调查方法第三节 资料收集方法参考文献后记
作者介绍
杨朝聚：郑州大学教授，主要讲授《现代管理学》《管理案例分析》《公共管理学》《行政管理学》等课程。出版《现代管理学》《行政管理学》《行政效率论》、中国行政管理学》《行政学原理与方法》等教材与专著10余部。发表有“行政管理学体系评说”“中国行政监督体系分析”“当代政府职能转变趋势分析”“中国社团行政化探讨”等学术论文。
序言