会展人力资源管理 张静抒 主编 上海交通大学出版社
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作者张静抒 主编
出版社上海交通大学出版社
ISBN9787313043290
出版时间2008-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数375页
字数99999千字
定价38元
货号9787313043290
上书时间2024-10-15
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商品详情
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- 商品描述
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基本信息
书名:会展人力资源管理
定价：38元
作者:张静抒 主编
出版社：上海交通大学出版社
出版日期：2008-01-01
ISBN：9787313043290
字数：364000
页码：375
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书从我国会展业发展趋势人手，分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。第三章至第八章具体探讨了会展企业人力资源管理的各项职能，即会展企业人力资源规刘、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设等。最后-章则对会展人力资源管理发展。的薪趋势作了阐述。 本书既可作为高校会展专业的教材，也可作为会展企业管理人员的培训或自学教材。
目录
章 我国会展业发展概述 节 我国会展业的发展现状与问题 第二节 我国会展业发展趋势第二章 会展企业组织与人力资源特性 节 会展企业组织特性 第二节 会展企业人力资源管理特性第三章 会展企业人力资源规划 节 会展企业人力资源规划概述 第二节 会展企业人力资源需求与供给预测 第三节 会展企业人力资源战略规划的制定和执行第四章 会展人员的招聘与筛选 节 招聘筛选概述 第二节 会展人员的招聘 第三节 会展人员的筛选第五章 会展人员的培训与开发 节 我国会展培训市场发展新趋势 第二节 会展人员培训需求分析 第三节 会展人员职业发展 第四节 会展项目经理的培养第六章 会展人员的绩效管理 节 绩效管理概要 第二节 会展企业绩效管理的过程 第三节 会展人员的绩效评估方法第七章 会展人员的激励机制 节 激励理论与特性 第二节 会展企业激励机制的建设第八章 会展管理中的团队建设 节 会展企业团队建设概述 第二节 会展项目管理中的人力资源管理第九章 会展人力资源管理发展新趋势 节 未来的会展企业组织 第二节 未来的会展人力资源管理参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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