管理学基础 季辉,林维柏 主编 重庆大学出版社
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￥ 1.88 0.9折 ￥ 22 八五品
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作者季辉,林维柏 主编
出版社重庆大学出版社
ISBN9787562435372
出版时间2005-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数244页
字数99999千字
定价22元
货号9787562435372
上书时间2024-10-04
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商品详情
- 品相描述：八五品
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基本信息
书名:管理学基础
定价：22.00元
作者:季辉,林维柏 主编
出版社：重庆大学出版社
出版日期：2005-11-01
ISBN：9787562435372
字数：283000
页码：244
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
本书以反映管理一般规律为基本主线，高度概括、表达了管理一般原理和一些共性问题。全书分为十章，四个部分。部分，管理理论基础篇，即章，主要讲述管理的基本概念和西方管理思想的产生发展过程；第二部分，管理原理篇，即第二章，讲述了管理的系统、动态和人本等原理；第三部分，管理职能篇，包括三、四、五、六、七章，讲述管理的计划、组织、领导、激励、控制职能；第四部分，管理的目的、方法与企业文化篇，包括八、九、十章，讲述管理目的、管理方法与企业文化建设。 本书主要为高职高专经济管理类专业教学编写，也可供经济管理干部和其他人员学习管理科学之用。
目录
第—章 概述 节 管理与管理职能 第二节 管理系统 第三节 管理思想与理论的发展 第四节 管理现代化与信息化第二章 管理的基本原理 节 系统原理 第二节 人本原理 第三节 责任原理 第四节 效益原理第三章 计划 节 计划职能与计划目标 第二节 计划的程序与计划方法 第三节 目标管理 第四节 决策第四章 组织 节 组织概述 第二节 组织结构 第三节 组织结构的运行 第四节 人员配备 第五节 组织变革第五章 领导 节 领导的作用及影响力 第二节 领导方式理论 第三节 沟通第六章 激励 节 激励的基本模式与理论 第二节 激励的原则与常用方法第七章 控制 节 控制的类型与要求 第二节 控制过程 第三节 控制技术和方法第八章 管理的目的 节 管理的根本目的 第二节 企业经济效益的评价指标 第三节 提高企业经济效益的途径第九章 管理方法 节 管理的方法体系 第二节 管理方法的综合运用第十章 企业文化 节 企业文化概述 第二节 企业文化建设主要参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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