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人才赢家七大高招 [英] 迈克·约翰逊 著,俞宝发 译 上海文化出版
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作者[英] 迈克·约翰逊 著,俞宝发 译
出版社上海文化出版社
ISBN9787806465370
出版时间2003-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数174页
字数99999千字
定价18元
货号9787806465370
上书时间2024-08-10
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商品详情
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- 商品描述
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基本信息
书名:人才赢家七大高招
定价：18.00元
作者:[英] 迈克·约翰逊 著,俞宝发 译
出版社：上海文化出版社
出版日期：2003-08-01
ISBN：9787806465370
字数：212000
页码：174
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
人才是成功的新通货。资金是廉价的，人才才是昂贵的，而且行情看涨。成为人才赢家，才能成为事业赢家。 世界经营管理专家迈克·约翰逊花两年时间，遍访欧亚美数百位人才管理高手，提炼出赢得人才的七大高招，它将助你在人才争夺战中大获全胜。 高招之一：无误地了解与你竞争人才的对手 高招之二：正视员工的惊恐与迷惘 高招之三：把令人激动的人才吸引到你的门前
内容提要
《人才赢家七大高招》讲述的是，当今一方面充斥着不信任感，而另一方面企业为实现其全球目标而需要吸引和留住人才，这种形势下该怎么办。《人才赢家七大高招》只有一个目的：告诉大家，那些企业发中何准备打一场人才之战——这场战争才刚刚开始，那些没有做好应战准备的企业将会伤亡惨重。和所有的战争一样，这场战争必有胜赠，必有赢家和输家。
目录
作者介绍
迈克·约翰逊是一位顾问，作家和约翰逊琼斯有限公司的总裁。该公司由约翰逊在1982年创立，总部设在比利时的首都布鲁塞尔，在英国也没有办事机构。 约翰逊除了从事咨询活动外，还是《全球管理》和《亚太全球管理》年刊的编辑。他出版的《新千年管理》和《抓住明天》是享誉全球的书。1998年，他发起并主持了受到高度赞扬的全球性研究，“培养和留住人才：面向2002年”。约翰逊还经常应邀在企业聚会、国际会议和研讨会上应如何吸引和留住企业人才发表过演讲。他的《如何使你的公司吸引人才》是本书的姐妹篇已于2001年出版。
序言
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【封面】
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