中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 案例注释版 双色大字本
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作者中国法制出版社
出版社中国法制出版社
ISBN9787521640403
出版时间2024-01
装帧平装
开本32开
定价26元
货号1203173003
上书时间2024-12-04
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作者简介
中国法制出版社是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类专业出版社和国家法律法规标准文本的权威出版机构。
目录
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第一章总则
第一条【立法目的】
第二条【适用范围】
典型案例
1.如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系
2.如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系
3.外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系
4.劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系
5.如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系
6.如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系
7.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费
8.企业承接平台业务应根据用工事实承担用工主体责任
9.用人单位有权自主决定劳动者休福利年休假相关事项
第三条【基本原则】
典型案例
1.劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费
2.超过用工时长非全日制劳动合同不能成为免责挡箭牌
3.订立免责协议不能免除用人单位对工伤职工法定义务
4.离职证明存根上的格式条款不能排除劳动者相应权利
……
内容摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:案例注释版》由中国法制出版社编
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