情绪价值

图书标准信息

• 作者 罗斯·哈克曼
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2024-02
• 版次 1
• ISBN 9787521761450
• 定价 69.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 328页
• 字数 240千字

【内容简介】

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。罗斯哈克曼将案例研究和统据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两间的不等现象——女被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。

【作者简介】

驻底特律的英国作家、记者，作品常见于卫报等媒体。
罗斯于哥伦比亚大学，在卫报上发表关于别、种族、劳工、住房和环境等话题的研究，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历根深蒂固的不公正和复杂的社会俗。
情绪价值是她的处女作，主要研究“情绪劳动”这一社会学概念，图书馆杂志评价其为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

【目录】

序 情绪劳动与情绪价值 席越

序 关于情绪劳动的阴谋与企望 杜素娟

序 当我们要求情绪价值时，我们在要求什么 携隐melody

译者序 你的情绪劳动值得被看见 徐航

引言

章 作为工作：情绪劳动的价值

第二章 权力分配：不为情绪价值付费

第三章 历史溯源：剥削的情绪价值

第四章 社会规训：好女孩要为他人而活

第五章 暴力威胁：被压制的情绪负担

第六章 那男呢：人类共情的情绪价值

第七章 情绪市场：恢复情绪劳动的客观价值

第八章 情绪不公：弱者迎合强者的情绪体验

第九章 情绪价值：重新思价值体系

结语

致谢

注释