Mobile book随身读:世界500强企业面试实录
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全新
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作者孙东雅 著
出版社华夏出版社
出版时间2013-01
版次1
印刷时间2013-01
印次1
装帧平装
上书时间2021-11-16
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
孙东雅 著
-
出版社
华夏出版社
-
出版时间
2013-01
-
版次
1
-
ISBN
9787508072647
-
定价
18.00元
-
装帧
平装
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开本
32开
-
纸张
胶版纸
-
页数
256页
-
字数
110千字
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丛书
MBOOK随身读
- 【内容简介】
-
《Mobilebook随身读:世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程,最全面、最详细的500强企业面试真题解析,成功进入500强企业的行业精英口述实录,500强企业金牌HR点拔求职秘诀……为你的职业前途把脉。
《Mobilebook随身读:世界500强企业面试实录》将帮助年轻人成功迈过通向最优秀企业的第一道门槛,实用性和指导性很强,是难得的面试指导书。
- 【目录】
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第一章你是世界500强企业想要的人吗
九大素质不可缺
最受500强企业欢迎的行业素质
世界500强企业HR的告诫
最受500强企业青睐的四种特质
第二章世界500强企业用人理念
壳牌公司:发现未来的老板
GE公司:技能+GE价值观+潜力
丰田公司:注重综合素质
微软公司:青睐“聪明人”、“失意者”
英特尔公司:“六大价值观”
西门子公司:看重三素质
苹果公司:看学历,更看能力
佳能公司:关注情商、专业
三星公司:善用奇才、怪才
Google中国:实干、内功与人品
宝洁公司:注重七原则
联邦快递公司:以人为本
麦当劳:用人有七招
雀巢公司:态度、热情、忠诚
欧莱雅公司:寻求“诗人与农民的完美结合”
第三章世界500强企业招聘流程
世界500强企业面试一览
世界500强企业笔试揭秘
世界500强企业“选秀”流程
第四章世界500强企业面试实录
微软公司面试实录
IBM公司面试实录
松下电器公司面试实录
索尼公司面试实录
英特尔公司面试实录
家乐福面试实录
欧莱雅公司面试实录
普华永道公司面试实录
联合利华公司面试实录
中国移动广州公司面试实录
第五章世界500强企业面试实战攻略进入世界500强企业的面试准备
以礼取胜,轻松入职500强企业
与主考官“过招”
面试结束,应聘未完
技巧决定胜负
陷阱与误区大盘点
第六章世界500强企业HR点拨求职秘诀
世界500强企业人力官欣赏什么样的简历
世界500强企业HR为面试支招
GE公司HR:做好小事,成就大事
微软公司HR:思路+眼光=机会
西门子公司HR:应聘职位莫“花心”
飞利浦公司HR:表现最自然的自己
惠普公司HR:诚实胜于技巧
百事可乐公司HR:先给自己定位
……
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