NLP思维：高效人士都在用的影响力沟通技能

图书标准信息

• 作者 [英]杰里米·拉萨路 著
• 出版社 台海出版社
• 出版时间 2018-08
• 版次 1
• ISBN 9787516818954
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16
• 纸张 轻型纸
• 页数 240页
• 字数 190千字

【内容简介】

《NLP思维》帮助我们了解那些成功人士高效工作的方式——如何全身心地投入到一项工作中。本书通过全面详细地介绍NLP思维，让我们快速掌握如何改变自己和他人的技巧，如何与他人进行有效沟通、如何轻松领导他人、如何精准销售等等问题都能通过NLP思维进行解决。《NLP思维》中理论结合案例更有利于读者认识学习NLP思维。

 

【作者简介】

杰里米•拉萨路是NLP认证导师和首席执行教练。他于1999年获了NLP执行师资格，并于2000年获得了认证执行师和培训师资格。他的专攻课题是NLP在职场和运动场所的应用。

 

他是拉萨路顾问有限公司的董事，该公司已经指导和培训了很多企业家、中小企业、国家卫生服务机构和蓝筹股组织。他还与一些运动员和体育教练合作，包括英超足球俱乐部和大不列颠手枪射击队。杰里米还是两所英国大学的客座讲师。

 

著有三本关于NLP的畅销书：《NLP教你如何打赢比赛》《成功人生的NLP技巧》《NLP小常识手册》。

 

【目录】

第一部分

 

 

初步了解 NLP

 

 

 第一章 NLP 的定义和作用 职场中的挑战 — 002

 

 

NLP 的定义 — 004

 

 

NLP 的作用 — 005

 

 

NLP 不能操纵一个人的行为 — 006

 

 

 第二章 职场中的人际沟通

 

 

职场中的普遍沟通模式 — 007

 

 

沟通中的三大过滤机制 — 009

 

 

利用过滤机制改善沟通方法 — 010

 

 

影响沟通效果的因素 — 011

 

 

有意识和无意识 — 015

 

 

每个人的思维方式都不相同 — 016

 

 

 第三章 态度决定一切

 

 

成功人士应当持有的态度 — 017

 

 

NLP 的预设前提 — 018

 

 

凡事找原因 — 023

 

 

企业成功法则 — 024

 

 

 第四章 实现你的目标

 

 

为什么要设定目标 — 027

 

 

学习目标设定技巧 — 027

 

 

NLP 教你如何设定目标 — 029

 

 

如何设定个人目标 — 037

 

 

如何设定组织目标 — 038

 

 

 第二部分 语言沟通和非语言沟通

 

 

 第五章 如何建立职场人际关系

 

 

感官敏锐度——更好地理解他人 — 040

 

 

和谐关系——让对方接受你 — 045

 

 

 第六章 建立共同语言

 

 

共同语言的作用 — 051

 

 

如何收集和处理信息 — 052

 

 

认识你所偏爱的表象系统 — 053

 

 

利用表象系统进行高效沟通 — 058

 

 

学会使用特定的词汇进行沟通 — 062

 

 

 第七章 语言的力量

 

 

学习语言沟通的原因 — 066

 

 

NLP 归类法的重要作用 — 066

 

 

工作中如何运用归类法 — 070

 

 

语言中包含的丰富内容 — 071

 

 

小词汇，大寓意 — 076

 

 

什么情况下使用抽象语言 — 079

 

 

如何正确提问 — 085

 

 

故事、类比和隐喻 — 090

 

 

 第三部分

 

 

NLP 的具体技巧

 

 

 第八章 组织与个人结盟

 

 

NLP 逻辑层次模型有什么作用 — 097

 

 

NLP 逻辑层次模型是什么 — 098

 

 

NLP 逻辑层次模型的基本原则 — 100

 

 

NLP 逻辑层次模型的应用 — 101

 

 

NLP 逻辑层次模型如何解决困难 — 103

 

 

 第九章 学会控制思维

 

 

改变思维有什么作用 — 107

 

 

如何运用次感元 — 111

 

 

第十章 如何拥有良好的心态

 

 

心锚的作用 — 117

 

 

什么是心锚 — 118

 

 

如何为自己建立心锚 — 119

 

 

如何为他人建立心锚 — 123

 

 

如何在工作中运用心锚 — 125

 

 

 第十一章 多角度看问题

 

 

位置感知法有什么作用 — 126

 

 

位置感知法是什么 — 127

 

 

位置感知法的操作步骤 — 127

 

 

位置感知法的个人应用 — 131

 

 

位置感知法的团队应用 — 132

 

 

 第十二章 巧用换框法

 

 

换框法适合的应用环境 — 134

 

 

换框法是什么 — 134

 

 

换框法的两大类型 — 135

 

 

如何应用换框法 — 136

 

 

如何用换框法处理反对意见 — 139

 

 

换框法的个人应用 — 141

 

 

换框法的团队应用 — 141

 

 

 第十三章 改变信念

 

 

改变信念的重要性 — 142

 

 

如何识别消极信念和积极信念 — 143

 

 

通过交谈使人改变信念 — 144

 

 

改变信念的个人应用 — 146

 

 

改变信念的团队应用 — 146

 

 

 第四部分 如何理解、影响和激励他人

 

 

 第十四章 价值观影响你和他人的工作能力

 

 

价值观的作用 — 148

 

 

价值观是什么 — 149

 

 

如何在工作中利用价值观 — 150

 

 

如何在实际生活中运用价值观 — 153

 

 

价值观的个人应用 — 155

 

 

价值观的团队应用 — 157

 

 

 第十五章 元程序性格的神奇影响力

 

 

元程序的作用 — 161

 

 

元程序是什么 — 162

 

 

如何使用元程序 — 163

 

 

了解自己和他人的性格很重要 — 164

 

 

深度应用元程序性格 — 182

 

 

元程序的个人应用 — 187

 

 

元程序的团队应用 — 188

 

 

 第五部分

 

 

NLP 助你复制卓越

 

 

 第十六章 NLP 模拟卓越的艺术

 

 

模拟卓越在工作中的作用 — 190

 

 

模拟卓越是什么 — 191

 

 

如何模拟卓越 — 191

 

 

模拟卓越的注意事项 — 192

 

 

决策策略是什么 — 194

 

 

在工作中如何运用决策策略 — 197

 

 

 第六部分

 

 

NLP 在工作中的应用

 

 

 第十七章 NLP 在职场的各种应用

 

 

影响 NLP 应用的因素 — 201

 

 

NLP 在 16 种工作活动中的应用 — 202

 

 

 附录 A：练习题 7.2 和 7.4 的参考答案 — 219

 

 

练习题 7.2：语言预设 — 219

 

 

练习题 7.4：抽象语言 — 219

 

 

 附录 B：术语表 — 221

 

 

鸣谢 — 225