知识共享型组织结构

图书标准信息

• 作者 付彦 著
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2012-12
• 版次 2
• ISBN 9787509622476
• 定价 40.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 209页
• 字数 232千字

【内容简介】

当许多人在探讨知识共享中的文化塑造和信息技术运用时，《知识共享型组织结构》一书则另辟蹊径，从组织结构设计角度，通过对个体、群体和组织等各个层次的分析，为理论研究者和实践者提供了一个系统的理论模型去思考有利于促进企业知识共享的组织结构形式。作者在书中采用了大量的实例，并运用综合的个案来详细阐释所构建的模型及其应用，最后通过大量的问卷调查和统计分析提供了更为全面的视野。

【作者简介】

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【目录】

章 绪论一、研究背景二、研究目的三、研究内容四、研究方法及思路（一）研究方法（二）研究思路五、研究意义六、研究框架第二章 相关概念简述一、决策（一）风险决策（二）个人风险决策（三）群体风险决策（四）两人风险决策二、人格特质（一）人格特质的研究现状（二）感觉寻求量表三、情感体验（一）情绪（二）情绪在决策研究中的分类方法（三）心流体验（四）成就动机四、仿真气球冒险实验任务五、ERP研究（一）P300成分（二）FRN成分六、问题的提出第三章 决策模式选择意愿一、问卷设计二、数据收集三、统计性描述四、数据分析五、本章小结第四章 两人风险决策的情感体验差异一、实验被试二、实验设计三、实验流程四、数据分析（一）风险偏好和收益（二）情感体验分析（三）相关性分析五、本章小结第五章 人格特质对于两人风险决策的影响研究一、研究目标二、实验被试三、实验设计四、实验流程五、数据分析（一）比较三种决策模式风险偏好和收益的差异（二）感觉寻求量表和个人风险偏好及收益相关性分析（三）按感觉寻求高低分组风险偏好和收益差异性（四）按感觉寻求分组，比较各分组轮流决策、共同风险偏好和收益差异（五）决策模式和感觉寻求量表交互作用分析六、本章小结第六章 两人决策脑神经机制研究一、研究目标二、实验被试三、实验设计四、实验流程五、脑电结果记录六、数据分析（一）EEG波形（二）EEG分析七、本章小结第七章 研究结论与应用一、本书结论二、局限与展望（一）局限性（二）展望三、研究的应用（一）企业组织架构（二）组织行为（三）企业决策参考文献附录1 感觉寻求量表附录2 决策模式选择意愿问卷
作者介绍

序言