雇主品牌建设与管理

图书标准信息

• 作者 朱勇国
• 出版社 首都经济贸易大学出版社
• 出版时间 2018-08
• 版次 1
• ISBN 9787563828371
• 定价 39.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 212页
• 字数 233千字

【内容简介】

《雇主品牌》一书围绕雇主品牌这一核心概念，从雇主品牌产生的背景讲起，详细阐述了雇主品牌的内涵、雇主品牌的功效及价值、雇主品牌的理论基础，并探讨了雇佣价值定位、雇主品牌传播、雇主品牌管理实践，*后细述了雇主品牌评价，不论是对企业还是个人，都具有重要的参考价值和意义。

【作者简介】

作者朱勇国，教授、经济学博士。首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任，长期从事企业人力资源管理与开发的研究与实践。主要讲授课程有工作分析（岗位研究）、人力资源管理概论、目标管理与绩效考核、薪酬设计、公共关系学、工效学、劳动组织学。

【目录】

  
章 雇主品牌产生的背景


节 品牌的起源


第二节 员工需求的变化


第三节 雇主思维的转变


第四节 人才管理的挑战


第五节 力理论变革


第二章 雇主品牌的内涵


节 什么是雇主品牌


第二节 雇主品牌相关概念


第三节 雇主品牌作用机制


第三章 雇主品牌的功效及价值


节 塑造雇主品牌，促进企业整体发展


第二节 建设雇主品牌，推动企业人力资源管理实践


第三节 打造雇主品牌名片，打赢人才争夺战


第四章 雇主品牌的理论基础


节 人力资本理论在雇主品牌中的应用


第二节 雇主品牌与心理契约理论


第三节 品牌资产理论在雇主品牌中的应用


第四节 市场营销理论在雇主品牌传播中的应用


第五章 雇佣价值定位


节 人才市场细分


第二节 雇佣价值定位


第三节 案例解读


第六章 雇主品牌传播


节 传播策略的制定


第二节 传播


第三节 外部传播


第七章 雇主品牌管理实践


节 雇主品牌管理体系


第二节 雇主品牌管理方式


第八章 雇主品牌评价


节 外部员工工作体验评价


第二节 员工工作体验评价


第三节 内外部雇主品牌一致评价