人力资源管理 理论·实务·工具(第2版)
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天津西青
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作者赵中利,马彩凤 编
出版社南京大学出版社
ISBN9787305214868
出版时间2019-01
装帧平装
开本16开
定价48元
货号1201840240
上书时间2025-01-06
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商品详情
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目录
前言
第一篇理论篇
第一章人力资源管理概论
第二章人力资源管理的理论基础学习目标
第三章跨文化人力资源管理
第二篇实务篇
第四章工作分析学习目标
第五章人力资源规划学习目标
第六章员工招聘学习目标
第七章职业生涯管理学习目标
第八章员工培训与潜能开发学习目标
第九章绩效管理学习目标
第十章薪酬管理学习目标
第十一章员工沟通与关系管理学习目标
第三篇工具篇
第十二章人力资源管理工作流程学习目标
第十三章人力资源管理常用表格学习目标
第十四章人力资源管理信息系统学习目标
参考文献
内容摘要
《人力资源管理：理论·实务·工具（第2版）》作为人力资源管理省级精品课程建设的成果之一，全面阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分3篇15章，第一篇理论篇主要讲述人力资源管理概论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理，第二篇实务篇主要讲述工作分析、人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、员工培训与潜能开发、绩效管理、薪酬管理、员工沟通与关系管理，第三篇工具篇主要介绍人力资源管理工作流程、人力资源管理常用表格和人力资源管理信息系统。
《人力资源管理：理论·实务·工具（第2版）》遵循理论联系实际的原则，兼顾理论性与实用性，案例选择国内外相结合、突出本土化，增加实际案例、工作流程图和常用工作表格，突出了实践性与可操作性。
《人力资源管理：理论·实务·工具（第2版）》不仅可作为高等院校人力资源管理课程的教材，也可作为人事部门和人力资源管理者的参考书以及企业培训用书。
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