中国情境下企业战略化行为:理论与实践:theory and practice 9787301197493
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作者潘安成著
出版社北京大学出版社
ISBN9787301197493
出版时间2013-08
装帧平装
开本其他
定价38元
货号8219908
上书时间2024-06-30
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作者简介
潘安成，1970年生，汉族，安徽人，副教授，博士生导师，大连理工大学营销与战略研究所副所长。研究兴趣为情理文化与企业战略化行为。以作者在《管理世界》《管理科学学报》等靠前外重要刊物上发表论文30余篇，2008年获江苏省很好博士论文奖。
目录
导论：建构中国情境下企业战略化行为模式
部分 企业战略化行为：中国实践与理论框架
章 中国企业战略化行为：一个实践的视角
第二章 企业战略化行为的理论溯源
第三章 企业战略化行为的理论构建
第二部分 企业战略化行为的原理分析
第四章 组织知识演化与企业战略选择
第五章 并购行为与企业战略绩效分析
第六章 知识分层演进与组织社会化能力
第七章 企业战略行为的组织结构化机理
第八章 企业战略化协同演进行为的实证研究
第三部分 企业战略化行为的中国实践
第九章 扩张冲动下中国企业战略化行为的案例分析
第十章 非正式组织与中国企业战略实践
第十一章 中国企业战略化行为：动态能力视角
第十二章 中国企业战略化行为：情感一认知互动的视角
参考文献
内容摘要
《中国情境下企业战略化行为(理论与实践)》阐述的是：企业实践表明，在企业战略活动过程中，一味地采用“拿来主义”的方式，采用诞生于西方文化背景下的成熟战略管理模式，必然与中国情理文化之下的“深度结构”发生冲突，这样会造成我国企业的短视行为，导致企业的衰败。
中国情理文化蕴藏了丰富的战略性思想，潘安成的《中国情境下企业战略化行为(理论与实践)》是中国情境下企业战略研究的一个探索之作。
精彩内容
《中国情境下企业战略化行为(理论与实践)》阐述的是：企业实践表明，在企业战略活动过程中，一味地采用“拿来主义”的方式，采用诞生于西方文化背景下的成熟战略管理模式，必然与中国情理文化之下的“深度结构”发生冲突，这样会造成我国企业的短视行为，导致企业的衰败。
中国情理文化蕴藏了丰富的战略性思想，潘安成的《中国情境下企业战略化行为(理论与实践)》是中国情境下企业战略研究的一个探索之作。
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